思维表达
张鹏浩《内方外圆—结构思维的工具应用》
主讲：张鹏浩老师【课程背景】1976年生理学家史培利发现人的大脑根据功能的差异分为左右半脑，而左右半脑在思维过程中担负着不同的责任。如何更好的建立逻辑思维、处事客观，条理清晰，让沟通表达、工作任务有条不紊的处理解决？《基于结构思维的工具应用》给您带来解决之道。企业收益：帮助企业员工更加科学的掌握逻辑思维的科学工具，从而为企业带来业绩增效管理收益：如掌握科学的逻辑思维说服方法，有效引导员工思维模式，
张鹏浩《基于结构思维演讲表达》
主讲：张鹏浩老师【课程背景】演讲与表达，对职场人士的成功极其重要。然而，很多人因为缺少表达与演讲能力的训练，说话没有重点，语句顺序混乱，缺乏逻辑性，针对演讲的思维逻辑训练是必不可少的……【课程优势】1、基于结构化思维，主要提升演讲内容的逻辑能力，不理论、不概念2、轻松掌握演讲结构，满满的套路与干货，学以致用，直接可落地3、使学员的演讲不忘词、不断电、不恐惧，增加舞台魅力、感染力4、训练自然而不造作
张维明《结构化思维——结构化思考与表达》
课程背景：思考先于表达，如何在短时间之内快速思考，并让他人清晰理解你的表达内容？如何在思考与表达时不再堆砌文字，不再混乱，而一目了然？如何在主持会议、面试或工作汇报时思路清晰，逻辑缜密？如何在第一时间把握解决问题的关键？并运用结构思考力分析并找到存量问题解决法，及如何用结构思维力找到问题关键因素及增量解决办法，产生双赢价值如何让决策不再陷入两难境地或红海厮杀，运用结构思维力掌握主动权，进行增量式共
木子《结构思考 有效表达—职场PPT工作汇报》
课程背景：在职场中人人都需要表达，部门会议，公司年会，产品发布会、客户提案等场合都离不开有效表达，一个人的表达力关系着你在公司的影响力。但是大多数人没有系统学习过表达课程，常常会遇到以下问题：缺少目标：听了5分钟，永远不知道他在表达的是什么，说了跟没说一样没有形式：缺少互动和控场技巧，没有办法抓住听众的注意力不懂反馈：表达缺少洞察，对于大家的反馈，不敢直面应对胆怯紧张：说话吞吞吐吐，语言表达无力，
张诚忠《DeepSeek工作坊——引爆持续性创新与可行性方案》
课程背景：《DeepSeek工作坊-引爆持续性创新的思维与行动计划》课程，基于斯坦福设计思维与系统动力学理论，融合AI时代的人机协同创新逻辑，独创“思维-工具-行动”三维驱动模型。以“问题锤®”方法论为核心，将系统性思维架构与人机协作深度融合，帮助企业从单点创新到持续创造的跃迁。本课程针对企业的独特需求，以“精益方法论+AI工具化”为双引擎，构建一套可落地的智能创新框架。课程通过真实AI商
张雷《一听就懂——结构化思维与表达》
课程背景：清晰的书面和口头表达、精准出彩的思维能力，高效快速的问题解决过程，是每一个企业，每一个企业管理人员都希望达到的状态。但是我们经常遇到的问题恰恰是：思考不清晰、表达不准确、沟通不通畅，很难让别人准确地理解我们的言行和方案、计划。从芭芭拉明托正式整理总结《金字塔原理》之后，结构化思维开始引起全球的关注。运用结构化思维这种有力的工具，可以有效解决上述困惑，降低沟通成本、提高工作和管理效率。从全
杨尚泽《高效工作汇报技巧提升训练》
课程背景：职场中，汇报工作并不是一种形式，汇报本身就是工作，汇报工作本身就是你职责的一部分。同时，汇报工作也是“二八法则”真实体现：汇报工作只占一个员工全部工作的20%，但这20%的汇报有时候却决定了你80%的工作效率和工作成果。然而，以下情景在日常的工作汇报中是否很常见?内容欠缺说服性：没有要点，不是杂乱无章就是东拼西凑，没有规划；逻辑欠缺层次性：没有结构，不是思维混乱就是胡扯一通，毫无章法；呈
杨尚泽《金字塔原理——逻辑思考与高效表达》
课程背景：如果你有这样的困扰：沟通时领导老是不耐烦总让我拣主要的说；熬夜写的方案客户说看不明白，不想看；开会发言很难一语中的；领导的总结我总是抓不到重点……如果你有这样的期望：用最短的时间讲清观点，让听众或读者有兴趣、听明白、记得住；文章/方案/讲话/培训，让听众喜欢听、能理解、能执行；希望给人留下观点鲜明、重点突出、思路清晰的印象；希望快速提高思考、管理下属和解决问题的逻辑思维能力……金字塔原理
李博钊《结构性思维与高效表达》
课程背景：说话、表达、汇报、思考没有结构，说再多也是徒劳！没有要点、杂乱无章的口头表达和文字表达往往都缺乏对对方的说服力、甚至降低整个组织的工作效率。究其原因是他们在传递信息时没有构建一个有效的逻辑结构。您希望汇报、总结、方案、文章、讲话时，让听众听明白、记得住，给人留下重点突出、逻辑清晰、结构严谨的印象吗？您希望思考时能快速理清头绪、抓住关键、找到根源，以更好地应对错综变化的情形、有条不紊地处理
