思维训练

杨文利《5A乐观思维训练法》

针对人群:对养成乐观思维感兴趣的所有人课程目标:养成积极乐观的生活态度具备终身成长和努力工作的阳光心态增强心理资本与恢复力,抵御未来的风雨对工作和生活中的不如意有重新的解读与认知课程梗概:一、课程的科学依据介绍(一)弗兰克尔的意义疗法(二)埃利斯的合理情绪疗法(三)丹尼尔戈尔曼的情商理论(四)具身认知学等二、何为乐观思维(一)思维方式决定态度

马建强《全脑思维:思维导图与视觉创意思维训练》

培训师:马建强课程说明:人类认识世界的信息,83%是通过看获得;人与人交流影响力的55%也来自视觉。由此可见视觉的重要性,所以,如果充分利用视觉工具梳理思路、沟通呈现,其效率和效果也远高于单纯的文字或语音。本课程以思想内容的可视化为出发点,通过手绘、思维导图、PPT图形化学习,令思想内容更具条理性、更具说服力。适合学员:希望让自己的思路更清晰,提升沟通影响力的学员,不需要绘画基础,须有一定的计算机

于珏《结构化思维训练》

课程背景结构化思维作为一种高效的思维模式,其重要性在现代工作场景中愈发凸显。它犹如一把精准的钥匙,能够帮助员工在浩如烟海的信息中迅速识别关键要点,如同在迷宫中找到正确的路径一般,避免陷入思维混乱的泥沼,从而有效减少决策失误的风险。凭借结构化思维,员工得以从整体到局部、从宏观到微观,全面且系统地剖析问题。犹如搭建坚固的大厦,将复杂问题拆解为一个个有序且相互关联的组成部分,深入探究各部分之间的逻辑关系

方南《卓越创新思维训练》

【课程背景】移动互联网时代,企业进入到VUCA时代,不稳定、不确定、模糊、复杂构成了企业生存发展的新的场景。迭代速度越来越快、竞争越来越激烈、行业边界越来与模糊。企业生存与发展的路在何方?创新是这个时代永恒的主题,管理者该如何创新?比尔盖茨告诉我们创新就是“把看似无关的领域,触类旁通的联系起来”。我们应该认识到“无跨界,不创新”。具有跨界学习能力与创新思维的管理者(员工)是企业的巨大财富。企业可以

梁蕊琳

梁蕊琳老师简介——职场沟通与结构思维实战专家曾任:三星电子(世界500强,消费电子行业)西北商学院院长曾任:中国平安(世界500强,金融行业)培训负责人曾任:西安创典全程地产机构(西北房产代理龙头)领导力学院院长曾任:可口可乐(世界500强,快消品行业)人力资源主管 西安交通大学 客座讲师 国际商学院演讲挑战赛 特聘导师 培训杂志2024年度 中国企业名师 认证课程:《结构性思维

梁蕊琳《职场逻辑思维训练—结构思考力》

主讲:梁蕊琳老师【课程背景】结构思考力是高绩效职场人必备的重要能力之一,具备它即具备了快速解决问题的能力,同时也能提升我们沟通的逻辑说服力。然而在职场里,我们常常缺乏这种能力,遇到问题,如何能够第一时间把握解决问题的关键,快速解决问题?思考问题时,如何多维考虑、深入思考?是否有能力创新性的拓展思维?在表达时,如何能够有逻辑、有层次的表述自己的意图和观点?如何在短时间内让他人清晰了解自

东方启明《结构思维 职场怕谁》职场思维能力训练

主讲:东方启明【课程背景】在企业管理中,部分管理者和职工存在沟通、汇报、演讲、写作和问题解决的问题,沟通,冗长繁琐,要点不强;汇报,语无伦次,主次不分;演讲,不知所言,思路不清;写作,逻辑混乱,重点不明;做事,缓急不分,不得要领。沟通如何简单明了,力抓重心?汇报如何思路清晰,主次分明?演讲如何所言所想,思路清晰?写作如何逻辑清晰,重点突出?解决问题如何全面周到,轻重缓急?这些问题困扰了企业管

时维钧《批判性思维训练--“双圈思考”框架思维》

--创新框架升级你的思考模式【课程背景CourseBackground】听说过很多道理,依然过不好这一生……苏格拉底说:一万次的灌输,不如一次真正的唤醒!大多数人都明白思考的重要性,也听说过很多关于思考的“道理”,也不止一次学过思考的“技巧”,但在真正思考时依然犯很多低级的错误。因为大多数人都是“知大于行”或“仅知不行”,或者“知行不一”。要做到批判性思维,不能为了批判而批判,必须要做到“知行合一

田野(管理)

田野老师简介中高层管理实战专家11年管理培训实战经验6年500强企业实战经验年授课150天以上中外TWI-MTP推进研究会(日产训中国)授权高级培训师左圆右方创新©创新思维与能力训练认证讲师《Follow Me让人们跟随你©》版权课程认证讲师华为干部管理与工作方法论的深度研究者湖南省中小企业服务中心携手行动高级导师曾任:晟通集团(中国500强)丨营销负责人/人