情境领导力
刘羿辰《知行合一:情境领导力 × 行动学习的领导能力突破》
主讲:刘羿辰老师【课程背景】在企业管理实践中,管理者常陷入“领导风格固化”“目标落地乏力”的双重困境:面对不同阶段和不同情境的员工,用惯用的一套管理方法管理,而不是根据员工实际情况给予不同的管理方式。与下属沟通时,要么忽略“能力-意愿”双维度诊断,要么匹配的领导风格与员工阶段脱节,导致团队绩效低迷、核心人才流失。 本课程基于保罗·赫塞情境领导力模型,融合行动学习工具,通过“目标设定(S

