陈丽芳《高效能工作法——卓越员工的五项核心修炼》 陈丽芳老师《高效能工作法——卓越员工的五项修炼》课程,针对VUCA时代员工"瞎忙"低效困境,从目标管理、时间掌控、情绪能效、认知升级、问题解决五大维度,提供SMART原则、四象限法则、ABC理论、RIA拆书法、麦肯锡七步成诗法等实战工具,帮助员工从"被动执行者"蜕变为"高效能交付者"。 职场效能 2026年03月27日 0 点赞 96 浏览
陈少胡《驾驭心力,从容前行》—职场人士情绪与压力管理 陈少胡老师1-2天实战课程,系统讲解情绪与压力管理的科学方法。掌握情绪ABC理论、EVA情绪脱困法、3F沟通法则、正念冥想等核心工具,现场制定个人心力恢复行动计划。 管理运营 2026年03月09日 0 点赞 177 浏览
粟长风《豁然开朗—职场压力与情绪管理》 主讲:粟长风老师【课程背景】在当前动荡的企业经营环境中,企业员工面临着前所未有的压力和挑战。焦虑、烦躁、睡眠障碍等心理问题日益凸显,严重影响了员工的工作效率和沟通能力,甚至可能引发心理应激。据临床数据显示,高达80%的内科初诊疾病与压力脱不了干系。因此,关注员工的心理健康,加强心理疏导和干预,对企业来说至关重要。本次课程将从实际案例和上述痛点出发,通过大量案例分析与场景模拟和讨论,帮助企业员工调整 领导力课程 2025年05月27日 0 点赞 660 浏览
王紫薇《职场人--职场压力与情绪管理》 主讲:王紫薇老师6课时课程概述:当今社会,激烈的竞争和快节奏的生活使得形形色色的压力直逼人们脆弱的心理防线。员工的压力问题不但对自己的健康产生巨大伤害,而且给企业带来的是工作绩效降低、成本增加等无形损失。健康情绪是企业在日益加剧的竞争中,需要不断珍视的重要资本。它是团队相互信任、高效协作、达成目标的基石。本课程从“压力调适、情绪管理、思维突破”入手,利用心理学技术,健康理念 职场效能 2025年05月02日 0 点赞 820 浏览
魏亮《高情商领导力——应对挑战情景的管理技巧®》 魏亮老师高情商领导力课程,聚焦管理者在压力、冲突与复杂关系中失去情绪平衡的核心痛点,提供"四象限情商模型""ABC情绪认知法"等实战工具,帮助管理者从"被情绪牵着走的人"成长为"能用高情商带团队的人"。 领导力课程 2026年03月30日 0 点赞 84 浏览
李丰硕老师《职场疏导-情绪与压力管理》 李丰硕老师《职场疏导-情绪与压力管理》0.5天精华课程,针对90%企业员工压力过大的现状。从情绪管理到压力管理,掌握情绪的定义、种类、功能及情商五要素,熟练运用ABC理论、深呼吸法、自我暗示法、照镜子法、分神法、倾诉法、有氧运动法等12种情绪管理方法。学习成功压力管理七项修炼,改变心态释放压力,塑造正向积极的阳光心态。 职场效能 2026年03月17日 0 点赞 187 浏览
李一卓《管理你的不开心——员工压力与情绪管理》 主讲:李一卓【课程背景】“压力 ”一词已经成为VUCA时代所出现的高频词汇 ,它是每个人都在面临的一种无法逃避的心理状态。我们每天可能会面对工作、家庭、婚姻、恋爱、子女、房贷、车贷...... 各种各样的压力 ,据现代医学研究, 79%-80%的疾病与压力有关。所以 ,有人说“压力 让人远离健康 ,远离快乐 ”。但还有人说“井无压力不出油 ,人无压力轻飘飘 ”。其实, 压力是一把双刃剑,压力适中可 管理运营 2025年11月17日 0 点赞 394 浏览
高睿可《领导者的情绪与压力管理》 帮助企业高管精英调试情绪疏解压力的心理疏导课主讲:高睿可老师【课程背景】近年企业经营环境较为动荡,对于企业高层管理人员而言面临较大压力,易产生焦虑、烦躁、睡眠障碍等心理压力和情绪问题,工作效率低下,沟通不顺畅,如不加调适,可能导致心理应激。临床数据也表明,80%的内科初诊疾病与压力有关。因此,关心企业高管人员的心理健康,加强心理疏导和心理干预对于企业而言显得尤为重要。白天工作压力大,晚上失 职场效能 2025年06月05日 0 点赞 734 浏览
王哲光《职场人士的情商修炼—压力调适与情绪管理》 主讲:王哲光课程背景现代医学调查研究发现,超过80%的职场人士处于亚健康状态,特别是在简单重复劳动的员工、管理人员、营销人员中的比例更高,究其原因,压力正是其中关键的因素,由此带来的情绪上的失控而导致的恶果也时常见诸报端。压力是现代人经常感受到的一种心理体验和面对人生的挑战,压力问题往往只是表象,根源是因为自我修炼不够所致,一个优秀的职场人士必须要以积极正面的心态面对困难,能够觉察与影响他人聪明而 职场效能 2024年12月27日 0 点赞 888 浏览
王双《成事在人,成竹在胸——新员工职业素养提升》 王双老师《成事在人,成竹在胸》新员工职业素养提升课程,针对VUCA时代新员工面临的高强度工作压力与心理脆弱双重挑战,融合心理学四大公理、马斯洛需求理论、ABC理论等经典模型,提供478呼吸法、情绪监测、效能提升等落地工具,涵盖高情商沟通、平行沟通、主人翁意识养成五大模块,帮助新员工建立从认知升级到行动指南的完整职业素养提升路径。 职场效能 2026年03月27日 0 点赞 76 浏览