新媒体运营

谢桦《教育集团新媒体运营与AI、直播赋能培训课纲》

主讲:谢桦老师【课程背景】在教育行业竞争白热化的当下,私立高中面临着前所未有的招生压力与品牌推广难题。新媒体平台虽为教育集团开辟了广阔的宣传与招生路径,但目前教育集团各学校新媒体宣传中心的工作人员,在新媒体运营方面仍存在诸多短板。一方面,伴随AI技术在各领域的深度渗透,新媒体运营亟待借助AI工具提升效率与质量。例如,运用AI进行内容创作、数据分析等,可精准定位目标学生群体,增强宣传内容

王鲁《七步创视——视频课创作训练营》

课程背景:WHY:为什么要学习做视频课?赋能于人:组织经验萃取1)为企业沉淀核心方法论:企业的核心流程/成功经验用文字或课件培训的方式,不易传播,难理解,不好复制,成本高,效率低;2)教会更多人才技能方法:通过视频模式,便于推动业务成功经验高效的传播(通过手机端/PC端),让更多的学员复制成功;3)打造全员学习氛围:学员在工作空余时间,打开手机随时随地,想学就学;视频图文,好记易懂,省时

傅强《抖音短视频运营与直播营销技巧》

课程背景:互联网上有一句话,2012年你错过了淘宝,2015年你错过了微信,那么2017年你就不要错过抖音。抖音火了,是一种现象级的火,也带火了一批入驻抖音的品牌,目前抖音上已有1.5亿的日活用户,在这个新的优质流量池中,如果通过短视频获取属于你的关注度和粉丝量成为当下企业纷纷思考的问题,而本课程就是帮助大家解决如何使用抖音,如果推广抖音,如果制作抖音小视频来设计的。通过理论与实践案例相结合的方式

谢桦《2025新媒体爆款增长密码:政策解读与趋势掘金一日攻坚课》

主讲:谢桦老师【课程背景】随着数字经济的深入发展,2025年新媒体行业正经历着深刻变革。平台算法更新迭代加速,用户行为模式日趋复杂,政策监管体系更加完善,这些变化使得新媒体运营不再是简单的流量争夺,而是进入了精细化、合规化、生态化的新阶段。抖音、视频号、小红书、快手、公众号等主流平台纷纷推出新的政策与功能,如何把握最新趋势、理解政策红线、实现高效转化,成为各行各业面临的共同挑战。特别是对于受严格监

胡小华《全媒体运营能力提升》

主讲人:胡小华 Tina Hu 老师课程背景:针对当下移动互联和自媒体时代的商业模式、营销模式的大变革,此课程旨在为学员建立完善的移动电商与社会化媒体营销知识体系,培育学员们的互联网思维,促成企业在这场变革和洗礼中焕发出新的生机,用互联网思维打造强有力的营销创新体系,从而获得市场竞争优势。培训目标:1、 熟悉自媒体营销传播方式特点;2、 掌握视频、音频、文字客服的运营与管理;3、 视频、音频、网页

彭晓辉

彭晓辉老师----新媒体打造专家国际注册ACI沙盘讲师国际注册高级人力资源专家、国家高级企业人力资源管理师易企秀H5、剪映、视频号官方推广讲师湖北电视台经视直播组采编记者中部人才论坛十佳人才官人社部我是好讲师全国大赛梦想导师日产训认证讲师、组织经验内化项目导师富士康观澜电视台项目规划者|富士康企业内刊“鸿桥”杂志特邀记者康顺汽车企业内刊“康顺family”杂志总策划多企特聘讲师:安徽省司法行政机构

谢桦《新媒体运营实战:企业账号打造与流量增长AI特训营》

主讲:谢桦老师【课程背景】在当今数字化时代,新媒体平台成为企业营销与品牌推广的关键战场。众多企业纷纷涉足新媒体领域,试图通过带货账号、个人IP 塑造等方式获取流量与商业收益。然而,面临着诸多挑战:不清楚如何打造有吸引力的带货账号,难以扩大个人 IP 流量,中小企业受成本限制做号困难重重,自然流直播间的搭建缺乏有效策略,创意不足使小众企业在内容创作上举步维艰,目标受众定位模糊,付费流量使用不当导致投

谢桦《政务单位新媒体宣传策划、爆款策划》

主讲:谢桦老师【课程背景】在当今数字化时代,新媒体的影响力日益凸显。对于中国移动互联网公司来说,如何利用新媒体进行有效的宣传策划,尤其是打造爆款内容,成为提升品牌知名度、拓展市场份额的关键。同时,政务新媒体的发展也为企业提供了新的思路和借鉴。政务新媒体在信息传播、公众服务、形象塑造等方面取得了显著成效,其成功经验可以为企业新媒体策划提供有益的参考。随着社交媒体的普及和用户需求的不断变化,新媒体策划

王鲁《实战演讲力+IP镜头口播表达力》

课程背景:演讲:一个让自己能力再次突破的必备的技能!从会议发言到团队激励,从商务谈判到个人品牌打造,演讲无处不在,无时不在。你想大展拳脚,得到更好的业务结果,你想让自己现有的能力再次突破,就要进一步进阶自己的演讲技能:凝聚人心、宣传动员、激励员工、谈判说服、短视频品出镜、直播……仅凭专业能力已经远远不够!能够自如的公众表达与演讲,才能真正跻身职场的精英之列!扩大个人品牌的影响力。然而,在实际

车马《从内容难产到爆款量产——AI新媒体运营提效全攻略》

课程背景:新媒体运营已经成为很多企业的标配,承担品牌宣传、获客、客户关系管理甚至直接销售转化的重要智能。但当前企业新媒体运营面临多重挑战:内容产能瓶颈:高频次、高质量的内容需求与有限人力之间的矛盾日益突出。同质化竞争:传统创作模式难以突破“跟风模仿”困境,缺乏差异化创新。热点响应滞后:人工追热点的效率难以匹配社交媒体话题的瞬时爆发特性。人才困局:企业普遍希望引入高水平的新媒体运营人才,但这样的人才