服务礼仪

王文婷《礼赢天下——服务质量管理提升》

课程背景:在众多服务行业中,我们发现了以下这些普遍现象:■ 员工职业形象塑造不专业、不统一、不美观■员工缺少微笑服务导致客户体验不佳■ 员工服务意识薄弱,服务缺乏系统性以及规范性■ 员工未熟练掌握服务礼仪与客户接待标准,未熟练运用于工作场景■ 客户在不同员工体验到的服务接待规范标准不一致■ 企业多次开展服务礼仪培训,效果一般服务礼仪是体现服务的具体过程和手段,使无形的服务有形化、规范化

何承欣《医院服务礼仪塑造及服务能力提升》

主讲:何承欣老师【课程背景】患者第一、服务至上是当今医疗行业经营的精髓,尤其对于医疗行业而言,对服务品质的要求更高。没有统一的高品质医护礼仪,必将对医院口碑造成影响。因此,优质的五星级医务服务成为医疗行业走向卓越的根本。本课程将通过几大模块,重点提升参训人员职业化行为以及医患咨询沟通等,提升参训人员整体职业素质,打造行业之美好形象,使我们的员工举手投足间真正能体现医院的形象,从而塑造医院的美誉度与

柳娟《政企大客户关系管理:礼仪、沟通与共赢》

课程背景 :现代企业在发展过程中,想要获得更多的政府政策支持,首先要向政府领导展现企业发展的良好态势,增进领导对企业的了解、认可与支持,最终赢得政策倾斜。我们的商务交往中的行为不仅反映个人的形象和素质,更是反映出企业的形象、管理水平、服务水准甚至产品质量的重要体现。学习运用高端政企大客户商务交往礼仪,有利于树立良好的企业外部形象,赢在第一印象,在复杂的竞争环境中更好的提高企业影响力,改

吴娥《礼到赢销——客户思维的商务礼仪与服务礼仪》

课程背景:“不学礼,无以立”!不论是大型国企还是民营企业,在服务、营销过程以及品牌建设过程中,首当其冲就是服务接待礼仪或者销售拜访礼仪是否合体,其中自我形象穿搭、接待、宴请、商务表达等都是事无巨细,又渗透着系统性和全局性的事项,这些看似周全顺利的流程,背后都体现着专业性,也渗透着客户的体验感。本课程将通过商务形象、场景化礼仪、商务接待与销售沟通等方面礼仪的专业礼仪规范的学习与训练,让公司外联部门或

王文婷《共创中国酒店业顶级服务体系》

课程背景:在众多酒店行业中,我们发现了以下这些普遍现象:■ 员工服务意识薄弱,服务缺乏规范性,职业形象塑造不统一■ 客户在酒店体验到的服务接待规范标准不一致■ 酒店多次开展服务礼仪培训,效果一般“礼多人不怪”,中国人的这句老话,言简意赅地道出了礼仪的重要性,在高度文明的现代社会,礼仪已经成为一种文化,一种力量,贯穿于点滴之中,体现在方方面面,对于酒店服务行业来说,礼仪更是必不可少的。服务礼仪是体现

修子渝《厅堂致胜——智能化时代综合服务提升》

课程背景:当今商业银行的竞争已经达到白热化的状态,不但产品同质化严重,互联网金融、民营银行、村镇银行、小额贷款公司等不同类型的竞争对手的进入,加之利率市场化的不断推进,银行生存难度不断增加。目前银行竞争的一个核心阵地--银行网点,成了获取客户产生效益的重中之重,在整个银行网点中,厅堂人员多面角色的岗位,直接决定了这个网点的竞争能力,很多行也提出了“赢在大堂”的口号,但是对于银行网点的客户分流、潜在

王文婷《银行卓越服务礼仪培训》

课程背景:在众多服务行业中,我们发现了以下这些普遍现象:■ 员工服务意识薄弱,服务缺乏规范性■ 员工职业形象塑造不统一■ 员工未熟练掌握服务礼仪与客户接待标准,未熟练运用于工作场景■ 客户在不同网点、不同员工体验到的服务接待规范标准不一致■ 银行多次开展服务礼仪培训,效果一般银行服务是打造银行优质品牌,提高银行核心竞争力的关键,是构建银行与客户和谐关系的重要纽带。银行服务礼仪系列课程为提高银行柜面

田彩霞《医院服务礼仪》

以礼传情 优化服务主讲:田彩霞【课程背景】 医院礼仪知识是医院文化建设的一项重要标准,在医院日常工作中,注重医院礼仪知识,掌握礼节和礼貌行为,为自己的个人形象和医院社会形象中增光添彩,可以有效地展现一个人的教养、风度和魅力,还体现出一个人对社会的认知水准、个人学识、修养和价值。《医院服务礼仪》课程使学员转变服务意识,改善服务态度,提高患者的满意度;提升医院的整体服务水平,树立医院服务品牌。【课程

孙燕《优质服务技能三项修炼》

课程背景:服务工作千头万绪,特别是当不断的重复成为习惯,员工很容易在不经意间产生懈怠。在信息化的互联互通时代,客户口碑传播更广更快尤其重要,商业市场飞速发展的浪潮中,企业所能够提供给客户产品的趋同性越来越强,服务就成为了企业的核心竞争力,一线服务人员是直接接触连接客户的重要合作节点,处在承上启下、连接左右、联系内外的中枢环节,同时也是连接客户展示企业形象的重要窗口,员工在工作中所展现出的个人服务态

柳娟《销售思维学礼仪》

课程背景:什么样的销售精英能在未来业绩中领跑?他们有一门极致的专业能力,优秀的基本素质,并持续的自我升级;有自已的个人品牌和影响力,通过多种方式来与客户交换价值;善于与不同的客户、组织合作;重要的是,他们内心强大,拥抱不确定,自已掌控发展方向。当今社会,企业在硬件方面的投入日渐提高,在硬件升级的同时,企业软实力的重要性日益显现。一个拥有竞争力的企业,一定拥有一个职业素养高、积极向上、执行力强的销售