法律风险管控

孙成龙

孙成龙老师---法律风险防控专家27年法律风险防控实战经验法律顾问资格与执业认证律师资格与执业认证成都市高新区人民法院调解员、天府新区法院调解员曾任:大庆石油管理局经济法规处丨诉讼科科长现任:四川谷雨律师事务所合伙人、管委会副主任、执业律师※四川省司法厅、四川阿坝藏族自治州、四川甘孜藏族自治州等近百家机关企事业单位特邀法律讲座导师※曾主笔起草《大庆石油管理局内部经济纠纷处理办法》,并延

王婻默

王婻默老师简介银行合规法律风险防控专家10年中国人民银行管理经验11年高校金融及运用经济管理教学经验银行业务风控全案例讲解首创讲师曾任职于:人民银行某分行王婻默老师主修金融条线法律合规及应用经济学,致力研究银行业务范畴,基于中国人民银行业务线条的操作管理经验,在银行合规法律风险有独特的见解与分析,老师致力于用全案例剖析的方式授课,让学员们结合业务实际,掌握相关法条规定,唤醒银行从业人员的

刘国文《国有公司合同管理全流程风险防控与合规实践》

主讲:刘国文老师【课程背景】国有企业在国民经济中承担着关键使命,但合同管理领域仍普遍存在制度执行虚化、风险防控薄弱等系统性缺陷。审计署2024年通报显示,近三年央企重大经营亏损事件中68%与合同管理失效直接相关,单案最高损失达7.3亿元。尤其在新《民法典》实施及国资委2025年合规强化行动背景下,管理人员面临三重挑战:一是国有资产交易审批缺失导致合同无效风险激增(如某省属集团3.2亿元

梁伟权

梁伟权--劳动法专家凤凰网华人讲堂·劳资领域风云人物中国管理科学研究院学术委员会特约研究员中国管理研究院副院长中国工商联人才交流服务中心客座教授中国中小商业企业协会人力资本分会智库专家全球商业智慧共享及实战互助平台·师董会导师珠三角劳动法务与人力资源联谊会执行会长广州培训师联合会常务副会长重庆HR私董会副会长2012年荣获中国企业教育百强十佳培训师称号2013年荣获最受职业经理人欢迎的培训师称号2

王婻默《支行长(内勤主任)业务法律合规风险全案例解析》

课程背景:在网点业务中支行长(内勤主任)是大家长,很多业务的疑难杂症都需要支行长亲力亲为,快速的应对业务风险,也是支行长在实际工作中的重中之重。本次课程的业务风险案例是争议点较大的基层业务案例,通过讲解更好的了解业务风险控制及及时应对纠纷解决问题。课程收益:——案例贵在实用实际,结合网点柜面实际业务;重在案例内容讲授透彻,学生会用到实际业务中。课程时间:1天,6小时/天课程

李大涛《企业用工必备法律知识及风险控制》

课程背景:目前企业的用工形式呈现出复杂性和多样性。由于我国现有的劳动法律法规显得相对滞后和不尽完善,如涉及企业招用在校的兼职学生、双重劳动关系人员和退休人员重新就业等的问题,在劳动法律法规中有些是空白的,也有些政策未能体现出与时俱进,不能适应新时期调整劳动关系的需求。新《劳动合同法》实施已过多年。在这期间,企业在劳资管理中又出现了哪些新的问题?该如何理解和应用?经济不景气之时企业该怎样预防劳动争议

李阳《民法典亮点解读》

课程背景:中华人民共和国民法典是对中国改革开放以来所有民事立法的全面总结,是对我国立法经验系统梳理。可以这样说,民法典的颁布实施,标志着中国在民事立法方面已经走出了探索阶段,正准备形成具有可操作性、系统性法律规范。民法典的颁布,解决了中国社会发展中许多悬而未决的问题。建立了一个前后一致、逻辑圆融、层次分明的有机法律体系。本课程将帮助学员,了解民法典适用于各民事领域的海量规则,并涵盖最高人民法院最新

李丹《国有企业法律风险防范》

课程背景:依法治国是中国共产党领导人民治理国家的基本方略,是发展社会主义市场经济的客观需要,是社会文明进步的重要标志,是国家长治久安的。在依法治国的大环境下,依法治企、合规管理是国有企业治企之道、强企之基、兴企之本、健企之策,是国有企业持续发展的动力和长青不败的基础。国有企业不断转变自身的经营模式,从传统依靠政策经营转变成为依法合规经营。经营模式的转变,导致国有企业面临更多的法律风险。国有企业要善

彭志升《AI数字化转型背景下柜面操作与法律风险重点难点业务突破案例精析》

意识强化+案例研讨+数字化能力提升课程背景:在中国金融监管总局的监管下,为完善银行保险机构操作风险监管规则、提升操作风险管理水平,总局修订《商业银行操作风险管理指引》,形成《银行保险机构操作风险管理办法》(下称《办法》),并正式发布,于 2024 年 7 月 1 日起施行。《办法》与时具进的要求深入发展数字化转型,随着金融科技迅猛发展与金融服务需求持续升级,银行柜面作为银行与客户直接交

张芳芳《建设工程领域招标投标管理及风险防范》

工程领域招投标操作及风险解析主讲老师:张芳芳老师【课程背景】在新冠疫情带来的影响尚未褪去、新的商业环境发展带来的新挑战、国内外环境波云诡谲的大形势下,国家“十四五”规划以及“十四五”建筑业发展规划,建筑业从追求高速增长转向追求高质量发展,从“量”的扩张转向“质”的提升。建设工程领域招投标也跟紧行业发展需求,《招标投标法》已在修订、评定分离入法等都预示着招投标活动的与时俱进。同时对建筑企业