王安富
王宣喻《国企改革与创新发展》
企业管理与新经济、新产业研究专家/清华大学社会科学学院，新经济与新产业研究中心副主任，副教授课程大纲一、国企改革的历史沿革与时代背景1.国企改革的历史脉络2.本轮国企改革的时代背景3.;本轮国企改革的目的和指导思想4.
王宣喻《家族企业传承：如何打破“富不过三代”的魔咒？》
企业管理与新经济、新产业研究专家/清华大学社会科学学院，新经济与新产业研究中心副主任，副教授课程背景世界各国企业中，家族企业占比都在80%以上，在东亚和东南亚一些国家，家族企业比例甚至可以达到95%。很多研究者认为，既然世界各国在企业形态上绝大多数都选择了家族制这种治理模式，说明家族企业不仅是一种经济现象，还是一种文化现象。在环境存在不确定性的情况下，基于血缘和亲缘关系的家族治理提供了规避内外部风
