沈拓《数字化时代的组织变革与管理再造》 课程简介:数字化转型升级,意味着带来了商业机理、规律、趋势方面的显著变化。企业的组织与管理必须适应这种全新的挑战。本课程对于市场化的组织形态演进、组织运作机理、组织结构创新进行了多维度的分析,同时对于适应未来组织的管理理念、管理手段进行了深入探讨。本课程适应处于转型变革期的各级管理人员学习,有助于学员理解未来的组织和未来的管理。课程简介:第一部分:数字化转型升级带来的挑战第一节:变革时代的特征与内 领导力课程 2024年09月26日 0 点赞 924 浏览
王宣喻《两化融合下的组织变革》 王宣喻老师 企业管理与新经济、新产业研究专家/清华大学社会科学学院,新经济与新产业研究中心副主任,副教授课程大纲一、两化融合的背景与要求1. 两化融合战略提出的背景2. 两化融合战略的主要内容3. 两化融合战略的目标与要求4. 两化融合与“四化同步”二、组织变革的条件与要求1. 组织变革的含义2. 组织 战略管理 2024年08月16日 0 点赞 896 浏览
潘诚 潘诚老师简介★国际注册管理咨询师CMC★中国企业联合会管理咨询委员会执行委员★中国市场营销学会理事★担任清华大学、浙江大学、上海财经大学、华中科技大学MBA的特聘教授1986年经济管理专业本科毕业,1992年经济学专业硕士毕业。高校任教16年,2002年获教授职称。2003年始担任大型企业高管4年,后创办咨询和投资公司13年。所创办管理咨询公司曾荣获中国咨询业50强。企业问题研究专家。企管师从康建 通用管理 2024年06月03日 0 点赞 1857 浏览
代伟伟《为组织植入变革的基因》变革领导力 主讲:代伟伟老师【课程背景】今天的中国企业就像一支从万里长江进入茫茫无际的太平洋的舰队,我们曾在长江中浩浩荡荡、披荆斩棘、顺利前行,但进入太平洋后,我们开始感受到横无际涯、波云诡谲、变幻莫测、无所依靠。要想在未知的广阔水域“直挂云帆济沧海”,企业最需要的就是领导力,就是对旧的思维模式和行为模式的改变。在变化的世界,组织需要植入变革的基因,需要在各层级领导者中打造变革领导力,以解决一些关键问题 人力资源 2025年10月18日 0 点赞 323 浏览