职业生涯规划
  1. 首页
  2. 职业生涯规划

列表

周亚明《精彩职场，幸福人生—性格与职业生涯规划》

周亚明《精彩职场，幸福人生—性格与职业生涯规划》
主讲：周亚明【课程背景】哈佛大学曾针对一批职业人士做过一个调研，研究者发现：有27%没有目标、60%目标模糊、10%清晰短期目标、3%清晰长期目标；25年后，3%有清晰长期目标的人个个是成功人士；10%有清晰短期目标大都成为专业人士，生活在中上层；60%目标模糊的人生活安稳，没什么特别成绩，生活在中下层；27%没有目标的人大多数都过得不如意，抱怨社会。心理学家米哈里说过，最棒的职场状态是达
职场效能 2025年05月31日

王万多《如何规划职业生涯，实现企业与员工共同成长》

王万多《如何规划职业生涯，实现企业与员工共同成长》
——员工职业生涯规划与培训体系建设主讲老师：王万多【课程背景】进入新的一年，企业已经制定完本年度的经营目标，工作任务和绩效指标也已经明确，但新的问题接踵而来： 如何将企业目标与员工自己的目标相结合，让员工当成自己的事去做？ 如何提高员工的积极性，确保员工努力完成目标？ 如何吸引更多的优秀人才加入到公司并快速形成战力？ 如何激活老员工，让大家有激情、有希望？ 如何有效培养人才梯队，随
人力资源 2025年01月27日

庄伟明《职业生涯规划》

庄伟明《职业生涯规划》
课程背景：改革开放40多年来，随着东西方交流的进一步深入，文化的差异越来越明显，不加以剖析区分，很容易迷失方向。所以，经常有人说中国人没有信仰。中国人真的没有信仰吗？答案是否定的。区分东西方文化的差异，既学习西方文化的优点，又保留中国文化的长处，是当前迫切的需要。既要读书、更要读对书。做好任何工作，都需要两个基本的前提：意愿、能力。新员工是有意愿无能力、老员工是有能力意愿不稳定。本课程旨在：帮助新
职场效能 2025年12月18日

窦鹏《职业生涯下半场的个人可持续发展与规划》

窦鹏《职业生涯下半场的个人可持续发展与规划》
讲师：窦鹏【课程背景】 在新时代新商业环境下，企业面临着前所未有的变革与挑战。随着市场竞争的加剧、技术的快速发展以及全球化的深入推进，人才已成为企业最宝贵的财富。然而，如何在新环境下培养、留住并激发人才的潜能，成为了企业不得不面对的难题。与此同时，企业员工个人的职业下半场也面临着巨大的发展与规划压力。在积累了十余年的工作经验后，许多职场人开始思考如何进一步提升自己的职业能力，实现个人价值的最大化。
职场效能 2025年11月21日

谢迪《中基层管理者骨干员工职业生涯跃升规划》

谢迪《中基层管理者骨干员工职业生涯跃升规划》
《资深人才破局》主讲：谢迪老师【课程背景】 中层管理者是最危险的岗位吗？真的有中层危机吗？ 原有技能与新业务需求脱节，担心被 “后浪” 取代？ 不确定自己在新业务中的定位，担心成为 “转型牺牲品”？ 长期充当 “救火队员”，却未获得与贡献匹配认可，价值感稀释？ 每天陷入 “会议+审批+救火” 循环，失去对工作的热情，不敢停下脚步也无法继续向前？ 我现在就充满了危机感，指标、环境、
职场效能 2025年10月14日

陈巧珍

陈巧珍
陈巧珍老师简介—员工自我管理能力提升专家曾任大型上市公司亚厦集团培训中心负责人曾任知名手机行业企业大学高级培训讲师现任TOP国际教练中心联合创始人 IAC国际认证教练 自我管理导师 个人成长陪跑教练擅长领域：员工自我管理系列课程，包含：心态与认知、时间与目标管理、职场情绪与压力管理、形象与礼仪、TTT等有助于员工自我管理的相关课程。【个人简介】陈巧珍
职场能力 2025年05月13日

魏滨《DISC与职业生涯规划》

魏滨《DISC与职业生涯规划》
【课程介绍】企业的竞争，最终是人才的竞争。人力资源是企业赢得市场竞争、提升企业核心竞争力、保证企业可持续发展的关键因素。人类的行为有如冰山，因为所有行为中有九成是看不见的（如：想法、感觉、情绪、价值和需要等），然而这九成造就了一成的可见行为，DISC是一种[人类行为的语言]，其基础是马斯顿博士二十年代研究的结果，他认为我们能辨认、可观察正常人类行为，并将其分成四大类。他发现行为风格类似者会展现类似
职场效能 2025年04月20日

宋奕晓《做成功的职业生涯掌控者》

宋奕晓《做成功的职业生涯掌控者》
课程背景：选择和努力哪一个更重要呢？答案当然是都重要。如果说努力决定职业发展的起点，那么职业规划则会帮助职场人做出更正确的选择，能够决定未来职场发展高度。一个从事自己所热爱的工作的人，最容易在事业上取得最大的成功。而职业规划的目的就是要帮助我们明确自己以后的目标，明确自己以后要怎么发展自己。只有对自己有了清晰的了解和认知，有了明确的目标，才会更有动力去努力。同时，企业如果想要真正的长期留住员工，也
职场效能 2026年01月07日

王冬焱

王冬焱
王冬焱老师---职业化训练专家15年的员工管理、培训实战经验国家二级心理咨询师工作效益加速器认证讲师日产训JITA认证TWI讲师（JI\JR）Persona Global-人际风格沟通技术认证讲师曾任：业务经理、产品高级顾问、高级讲师苏州洽兴塑胶/英展METAL WORK（台资）SANMINA-SCI（美资）（500强）（国际化电子产品契约制造商）擅长领域：高效人际沟通、压力情绪管理、
职场能力 2025年12月08日

董怡《DISC性格分析与职业生涯规划》

董怡《DISC性格分析与职业生涯规划》
主讲：董怡老师【课程背景】如何与团队成员和谐相处决定了人际关系和工作业绩好坏；每个人都有自己的优势和特长，如何认知并能够用人所长，决定了团队效能的高低。团队的本质在于合作，合作的本质是发挥个人优势以达到团队最大效能，而DISC正是打造团队和团队互动最佳工具之一。本课程，结合性格分析与职业规划两个维度，帮助员工掌握高效沟通的方法，创造良好团队关系、人际关系，提升个人沟通能力，提高团队协作性，同时帮助
职场效能 2025年11月17日