职场礼仪

冯龙《职场礼仪与职业素养》

主讲:冯龙老师【课程背景】关于职业素养,是否存在以下问题和困惑: 不懂礼仪,形象总是邋遢 上班追剧,闲聊,无所事事 领导不说,做事从不主动 宁可不做,也不要做错 沟通不畅,同事成冤家 执行不力,领导总是不满意 效率不高,拖延是常态 只要一出问题,没人承担责任 遇到问题都是别人原因 嫉妒、猜忌、不信任、不团结……通过本课程的学习,有助于学员全面提升个人和团队综合素养;能够系

陈巧珍

陈巧珍老师简介—员工自我管理能力提升专家曾任大型上市公司亚厦集团培训中心负责人曾任知名手机行业企业大学高级培训讲师现任TOP国际教练中心联合创始人 IAC国际认证教练 自我管理导师 个人成长陪跑教练擅长领域:员工自我管理系列课程,包含:心态与认知、时间与目标管理、职场情绪与压力管理、形象与礼仪、TTT等有助于员工自我管理的相关课程。【个人简介】陈巧珍

吕依玲

吕依玲老师简介MBA工商管理硕士国家企业培训师国家心理咨询师生涯规划师(高级)全国讲师联盟副联盟长IPTA国际职业认证讲师多家银行大赛辅导导师十四年职场销售团队管理经验;曾任:江苏培联执行、轮值会长中国500强企业培训负责人“我是好讲师”江苏区评委全明星模特大赛评委;某银行多年新人训项目总教练,项目负责人南通理工企业发展研究院特聘研究员上海交大、财大、浙财大、南科大合作讲师多家国企、央企、银行等员

贾依真

贾依真老师——职场礼学应用专家曾任:政府部门办公室主任国际注册高级礼仪培训师 导师国际注册礼仪培训专家委员会 委员中国人力资源社会保障部 高级礼仪培训师中国商业联合会 高级礼仪培训师教育部 CVCC 师资认证 高级礼仪培训师国学礼仪文化课题研究与推广 高级讲师2018年度中国十佳礼学教育 高级讲师2019-2022年度全国优秀礼仪培训师2020年度全国连锁门店服务效能杰出讲师【个人简介

张云

张云老师---职业素养训练专家10年凯悦/喜来登工作经验10年电力行业服务培训经验国家电网、邮储银行常年特聘讲师国家职业技能鉴定专家组讲师/考评员国家劳动和社会保障部注册企业培训师陕西省教育厅/人资和社会保障厅技能大赛评委曾任:陕省地方电力集团子公司|人力资源经理曾任:某知名大型酒店(五星级)|副总经理擅长领域:职业素养、职业规划、职场心态、职场礼仪、职场沟通…张云老师长期被中国电信、

何承欣《银行新精英职场礼仪及服务技能提升》

主讲:何承欣老师【课程背景】20年前走在华尔街金融大道,道路两边一家家世界顶级的银行机构和金融公司,当你随意走进一家,厅面的一二十位工作人员无不来自世界顶级名校,如今当你故地重游,随意走进一家机构看见的大多是机器服务、智能系统取代了银行网点的诸多工作……银行新员工如何培养核心竞争力?机器人式的机械式服务VS有温度的服务如何区别?如何让我们的服务更走心?更有温度……本课程将从

圣珍

圣珍老师-----礼仪服务实战专家2022年北京冬奥会礼仪培训师曾任圆满中国精彩北京人主持人北京丰台区总工会礼仪培训师北京、天津、新疆、青海武警部队退伍军人指导就业导师国家高级礼仪培训师淏文礼行中华公益讲师彩妆、形象培训师空间整理规划师5年企业高层礼仪实战经验7年北京市政府礼仪培训辅导【个人简介】圣珍老师从事培训⾏业多年年,常年来活跃在讲台,致力于企业服务沟通、商务实操研究,通过大量企

段培《新员工职业化转型必修课:从校园到职场的礼仪升级》

主讲:段培【课程背景】2025年全球经济加速数字化与全球化,人力资本时代企业竞争的本质是人才质量的竞争。据《2025 全球职场沟通白皮书》显示,72% 的客户将职业形象与沟通礼仪作为选择供应商的核心考量,而因新人礼仪失误导致的项目流失率高达 35%。本课程重点解决人才适配矛盾,校园环境与职场规则的本质差异,导致新人普遍存在 "学生思维":过度依赖标准答案、缺乏主动沟通意识、忽视职场潜规则,造成工作

圣珍《职场商务礼​仪》

圣珍老师【需求解读】礼仪是一套规范化的人际交往的标准,以相对固定的方式来表示尊重对方 、以及获得对方尊重的方式,是个人内在素质的体现,也是一个企业外在形象的展现,更是一个社会精神文明的象征。不同的公司对员工要求也各不尽相同,当员工在跟客户沟通交流时,需要面对的是商务人士,其自身规范的商务礼仪,不但能够帮助员工建立专业优雅的形象,展现良好的精神风貌展示,提高个人印象分的同时,也为工作的顺利开展奠定了

何承欣《新员工职场礼仪与沟通》

主讲:何承欣老师【课程收益】l掌握接人待物的职场礼仪规范l帮助学员快速适应职场规则,提升综合礼仪素养l促进学员快速调整职业心态,具备职场规范的沟通礼仪技能【课程时长】 1天(6小时/天)培训课程模块培训课程单元内容培训模式与目标以及工具说明第一章节:人生的第一堂职场课——职场礼仪1、个人礼仪素养对工作产生的影响1)