巩兆阳《打通部门墙：项目中的跨部门沟通与协作》
巩兆阳老师《打通部门墙：项目中的跨部门沟通与协作》课程，覆盖项目全阶段，掌握相关方分析、DISC行为风格、TK冲突模型、跨部门谈判四模型等核心工具，AI辅助实战演练，应对推诿球、冲突升级等典型场景，建立沟通协调机制，实现从跨部门冲突走向良好合作，提升项目成功率。
DISC
郑凯文《DISC在职场中的应用》
郑凯文老师主讲《DISC在职场中的应用》课程，15年长城汽车企业管理实战经验、美国PDP国际授证教练。DISC自1928年诞生以来，已成为世界500强企业广泛应用的人格测验。课程通过AI性格画像破冰，帮助学员了解D型（强势目标）、I型（热情表现）、S型（稳重服务）、C型（完美细节）四种性格特点，掌握与不同性格同事、领导、下属的高效沟通技巧，提高沟通效率和执行力。
巩兆阳《卓越项目领导力》
巩兆阳老师《卓越项目领导力》课程，融合PMI与CSPM双体系，基于项目管理五大过程组，掌握共启愿景、建立关系、资源谈判、DISC识人辨人、冲突管理等非职权影响力工具，应对无职权下的横向协调挑战，打造卓越项目领导力，让重要项目成功落地，企业战略顺利实施。
郭怀杰《知人善任—DISC&MOT驱动的卓越团队沟通》
郭怀杰老师含TTI测评的《知人善任》课程，深度解析DISC行为风格与MOT内在动机，掌握团队基因图谱分析、一对一沟通调频、会议引导、冲突调解等技术，实现从行为到动机的全面知人善任，打造优势互补的卓越团队。
巩兆阳《新员工高效职场沟通技能》
巩兆阳老师《新员工高效职场沟通技能》课程，专为校招新员工设计，掌握四耳聆听模型、55-38-7沟通规律、DISC沟通风格、金字塔原理、故事线搭建、TK冲突模型等核心工具，AI辅助聆听反馈、生成汇报故事线、模拟冲突场景，解决沟通不畅、汇报说不清楚、跨部门协作无从下手等痛点，快速建立职场软实力，加速职场成长。
巩兆阳《卓越引领—打造高绩效团队》
巩兆阳老师《卓越引领——打造高绩效团队》课程，基于团队发展四阶段模型，掌握DISC团队轮、VTA模型、GROW辅导法、AID反馈法、BOOST原则、复盘工具等核心技能，应对Z世代员工管理挑战，建立自我管理、管理事务、领导团队三支柱能力，打造高绩效团队七大特征，实现从普通团队到卓越团队的蜕变。
荆玉娟老师《新入职员工职场表达与沟通训练》
荆玉娟老师1天实战课程，以沟通五大要素为框架，融合倾听的格式塔效应、表达的三个技巧、DISC人格测试、信任四大要素。通过体验活动让新员工赢在职场第一步，成为团队沟通高手。
