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董思齐《DeepSeek & AI营销赋能经销商业绩增长》

零售转型 业绩倍增AI营销 模式引领主讲：董思齐老师【课程背景】 企业营销竞争持续白热化阶段，企业和经销商如何适应市场变化？ 流量红利消失，获客成本高企，经销商或实体店如何低成本有效获客？ AI崛起深度影响企业营销方式，AI在营销应用方面有哪些方法技巧？ 企业如何借助AI工具实现降本增效，营销转型，团队增知，业绩增长？【课程收益】 认识AI营销的最新趋势和底层逻辑 理解AI营销的

营销管理 2025年04月29日 0 点赞 322 浏览

毕晓东《DeepSeek赋能职场办公效率》

主讲人：毕晓东【培训目标】1.理解DeepSeek原理和核心优势。2.掌握DeepSeek在不同职场场景的应用方法。3.通过实际工作场景中的案例，学会运用DeepSeek辅助PPT、Excel、Word完成日常办公任务。4.培养运用DeepSeek解决实际问题的能力。【课程大纲】（一）DeepSeek深度解析1.技术原理2.核心优势·开源特性：·模型架构：·成本效益·中文处理能力·轻量化设计：·本

职场效能 2025年04月15日 0 点赞 683 浏览

粟长风《DeepSeek赋能企业营销实战培训》

主讲：粟长风老师【课程背景】当前企业营销面临效率瓶颈、数据孤岛、创意枯竭三重挑战：传统人工流程耗时严重（如直播话术生成需多人天协作），多源数据整合滞后导致市场响应延迟，内容生产依赖经验难以满足个性化需求。与此同时，DeepSeek驱动的AI技术革命正重塑产业格局——其国产开源大模型以推理优化、多模态融合、低算力需求为核心优势，在医疗、制造、金融等领域实现规模化应用（如医疗问诊效率显著提升、制造业年

营销管理 2025年05月21日 0 点赞 249 浏览

崔庆法《Deepseek赋能人力—AI在人力资源领域中创新应用》

主讲：崔庆法老师【课程背景】在数字化浪潮奔涌的当下，人力资源领域正站在变革的十字路口。传统的人力资源管理模式依赖大量人力操作，效率低下且容易出错。例如，在招聘旺季，HR需要花费数周时间从堆积如山的简历中筛选合适人选，培训时制定个性化方案也耗时费力，这些工作不仅耗费大量时间与精力，还难以精准满足企业与员工的需求。随着生成式人工智能（AIGC）技术的迅猛发展，为人力资源领域带来了曙光。而Deep

人力资源 2025年04月25日 0 点赞 436 浏览

王鑫伟《基于DeepSeek的大零售客群批量经营策略》

DeepSeek赋能银行基层系列课程主讲：王鑫伟讲师【课程背景】DeepSeek以及各类AI工具爆发式出现，推动银行的经营模式产生巨大的变革。然而，总行级的架设和应用，与基层行所需的AI工具包不是一个逻辑。前者是战略，后者是战术。前者是宏观，后者是微观。前者是广域，后者是私域。因此，基层行和一线客户经理仍然需要借助一定的外部AI工具来提高自己的营销段位。纵观当前的DS及各类AI工具的课程，

银行课程 2025年06月03日 0 点赞 250 浏览

董思齐《DeepSeek & AI赋能传统零售百货商场营销转型》

零售转型 业绩倍增AI营销模式引领主讲：董思齐老师【课程背景】 传统营销时代结束，AI营销时代来临，百货零售类企业如何拥抱变化？ 流量红利消失，获客成本高企，如何应用AI低成本有效获客？ AI崛起深度影响企业营销方式，AI在营销应用方面有哪些方法工具？ 如何借助AI实现降本增效，营销转型，团队增知，业绩增长？【课程收益】 认识AI营销的最新趋势和底层逻辑 了解Deepseek在

营销管理 2025年05月02日 0 点赞 354 浏览

王子璐《DEEPSEEK赋能企业营销内容创新与升级》

主讲人：王子璐【课程背景】本课程聚焦AI 营销，借 AI 进行数据洞察、画像绘制、工具应用、内容创作与效果评估。通过工具模型，理逻辑懂实战，掌握策略，于数字营销浪潮中，借 AI 之力，驱动企业营销升级，赢取竞争先机。学员将深入了解 DEEPSEEK 如何赋能企业营销内容创新与升级，掌握 AI 营销的基础认知、数据洞察、工具应用及内容创作与优化的全流程。课程结合 DEEPSEEK 的实际案例与技术优

营销管理 2025年04月22日 0 点赞 322 浏览

高飞《Deepseek赋能新时代党课开发和宣讲》

主讲：高飞老师【课程背景】在新时代党员队伍年轻化、信息获取碎片化的背景下，传统党课模式正面临严峻挑战。某央企党建考核数据显示：65%的党员反映党课内容与实际工作脱节，49%的党务工作者坦言存在"党课焦虑症"。具体表现为三个典型困境：一、选题策划之困：在落实支部"党课"制度时，如何将中央和集团精神转化为贴合本单位实际的鲜活案例？面对90后党员占比超60%的现状，怎样找到政策理论与业务攻坚的结合

职场效能 2025年05月30日 0 点赞 616 浏览