TTT培训
东方启明《燃爆课堂的高效呈现》TTT内训师培训课程
主讲：东方启明【课程背景】企业培训能力的内化，是企业走向成熟的重要标志之一。当前，很多企业不仅费心费力在培训市场上高价外请培训师，既花费大量资金，又针对性不强。而建立适合企业自身的内部培训师团队，是解决这一问题的不二法宝。内训师对内部企业熟悉，可以有针对性教到点上；激励团队形成人人学习的企业文化，可以省上大量资金用于企业发展。基于以上优势，企业需要培养自己的内训师。如何挑选培养内训师成为现在企业
徐云松《案例萃取与教学》
【课程背景】：培训的本质在于促进组织绩效的提升，组织绩效提升的前提是学员行为的改变，行为改变的三个核心要素是动机、技能、环境，单一讲授式的教学方式中，讲师单向地进行价值阐述，知识说明，技能传递，不仅无法激发学员的动机，促发学员的行为技能，更关键的是应用环境的缺失，从而导致组织开展培训的期望落空，理论脱离实际，技能难以驾驭，培训形同鸡肋。案例教学是指在培训学习中，以真实的业务场景为背景，以实际的案例
陈丽芳《让直指教学结果——TTT教学设计与呈现技术》
陈丽芳老师《让直指教学结果——TTT教学设计与呈现技术》课程，针对内训师"课上激动课后不动"困境，从陈述性/概念性/程序性/策略性四类知识差异化教学设计，到四级互动体系、10种课程导入法、手眼身法步台风训练，再到柯氏五级评估与布鲁姆认知六层次，帮助内训师从"经验分享者"蜕变为"专业引导者"。
王涛《主题场景游戏化教学设计——企业培训师体验式教学TTT课程》
王涛老师《主题场景游戏化教学设计》课程系统讲授体验式教学TTT应用，深度解析3大关键要素与4F引导法，涵盖体验式活动控场技巧、引导工具等内容，助力企业培训师打造高互动、高吸收的沉浸式课堂。
