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粟长风《DeepSeek赋能企业营销实战培训》

粟长风《DeepSeek赋能企业营销实战培训》
主讲：粟长风老师【课程背景】当前企业营销面临效率瓶颈、数据孤岛、创意枯竭三重挑战：传统人工流程耗时严重（如直播话术生成需多人天协作），多源数据整合滞后导致市场响应延迟，内容生产依赖经验难以满足个性化需求。与此同时，DeepSeek驱动的AI技术革命正重塑产业格局——其国产开源大模型以推理优化、多模态融合、低算力需求为核心优势，在医疗、制造、金融等领域实现规模化应用（如医疗问诊效率显著提升、制造业年
营销管理 2025年05月21日

董俊豪《企业培训与人才发展的AI必修课：DeepSeek赋能实践》

董俊豪《企业培训与人才发展的AI必修课：DeepSeek赋能实践》
主讲：董俊豪老师【课程背景】在当前数字化转型的浪潮中，企业培训与人才发展面临着前所未有的挑战。传统的培训方法已无法满足快速变化的市场需求，企业需要更高效、更智能的解决方案来提升员工技能和优化人才管理流程。以DeepSeek为代表的国产大模型的快速发展，为企业提供了全新的可能性。然而，许多培训从业者对DeepSeek的功能和应用场景缺乏深入了解，未能充分发挥其价值。本课程从DeepSeek的背景
战略管理 2025年09月23日

崔庆法《Deepseek赋能人力—AI在人力资源领域中创新应用》

崔庆法《Deepseek赋能人力—AI在人力资源领域中创新应用》
主讲：崔庆法老师【课程背景】在数字化浪潮奔涌的当下，人力资源领域正站在变革的十字路口。传统的人力资源管理模式依赖大量人力操作，效率低下且容易出错。例如，在招聘旺季，HR需要花费数周时间从堆积如山的简历中筛选合适人选，培训时制定个性化方案也耗时费力，这些工作不仅耗费大量时间与精力，还难以精准满足企业与员工的需求。随着生成式人工智能（AIGC）技术的迅猛发展，为人力资源领域带来了曙光。而Deep
人力资源 2025年04月25日

蒋志燕《DeepSeek深度赋能——企业客户服务智能化打造（全案例解析）》

蒋志燕《DeepSeek深度赋能——企业客户服务智能化打造（全案例解析）》
课程背景：在人工智能技术加速落地的今天，企业如何利用AI大模型提升客户服务业务场景的竞争力，已成为数字化转型的关键命题。DeepSeek作为国产领先的大语言模型，已在电商、教育、金融、内容平台、智能硬件等多个客户服务领域积累了丰富的实战案例，帮助企业在智能客服、个性化推荐、营销自动化、用户洞察等核心场景中实现效率突破与体验升级。本课程以案例驱动为核心，摒弃传统AI培训的理论堆砌，直接聚焦DeepS
人工智能数字化 2025年12月17日

王鑫伟《基于DeepSeek的大零售客群批量经营策略》

王鑫伟《基于DeepSeek的大零售客群批量经营策略》
DeepSeek赋能银行基层系列课程主讲：王鑫伟讲师【课程背景】DeepSeek以及各类AI工具爆发式出现，推动银行的经营模式产生巨大的变革。然而，总行级的架设和应用，与基层行所需的AI工具包不是一个逻辑。前者是战略，后者是战术。前者是宏观，后者是微观。前者是广域，后者是私域。因此，基层行和一线客户经理仍然需要借助一定的外部AI工具来提高自己的营销段位。纵观当前的DS及各类AI工具的课程，
银行课程 2025年06月03日

吴雅澜《政策解码深水区破局之DEEPSEEK赋能行动学习工坊：从响应惯性到机遇重构的战略跃迁》

吴雅澜《政策解码深水区破局之DEEPSEEK赋能行动学习工坊：从响应惯性到机遇重构的战略跃迁》
课程背景：当前环境下，政策变化已成为影响企业发展的关键变量。许多组织在政策应对中面临三重现实困境：被动响应陷阱：政策解读依赖个别部门，常出现“接到通知才行动”的滞后状态，错失市场先机；系统认知缺失：政策与业务关联碎片化，执行中各部门各自为战，导致资源重复投入与效果抵消；转化能力断层：即便完成合规动作，却难以将政策要求转化为实际增长点，形成“投入多回报少”的困局。本工作坊针对组织在政策应对的核心痛点
领导力课程 2025年12月04日

董思齐《DeepSeek & AI赋能传统零售百货商场营销转型》

董思齐《DeepSeek & AI赋能传统零售百货商场营销转型》
零售转型 业绩倍增AI营销模式引领主讲：董思齐老师【课程背景】 传统营销时代结束，AI营销时代来临，百货零售类企业如何拥抱变化？ 流量红利消失，获客成本高企，如何应用AI低成本有效获客？ AI崛起深度影响企业营销方式，AI在营销应用方面有哪些方法工具？ 如何借助AI实现降本增效，营销转型，团队增知，业绩增长？【课程收益】 认识AI营销的最新趋势和底层逻辑 了解Deepseek在
营销管理 2025年05月02日