人才培育

《高效团队建设与培育管理》

主讲:董波浪课程目的团队管理者最大的价值就降本增效,体现在“发现人才,培训人才,使用人才,以最小的成本形成最大的核心软实力”!企业管理干部往往决定人才绩效的好坏,“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,不会带团队,不会培育辅导、不会做管理,不会沟通激励,不会开会的管理者不是一个好管理者,提高企业管理水平是企业最好的商业护城河。课程价值★为什么团队状态不好——团队形成了死海效应,缺失了团队榜样的力量!★为什么人