宗英涛《公平激励和授权经营》
两日课程大纲主讲老师：宗英涛老师【课程背景】又是新的一年要开始了，公司是否和各部门制订了新一年的业绩合同呢？阿米巴经营模式下的激励和授权计划，是企业实现“战略”->“战术”的落地重要环节，是企业实现“量化分权”、将经营的权利和责任量化下放到全员的基础，也是企业实现人才培养、并在经营过程中客观评价的起点。在市场瞬息万变、个性化主导的时代，传统的分配和激励模式弊端越来越明显，事业部、
