培训师培训

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张坤《TTT——培训师六维核心技能提升培训》

——本课程开发基于海尔大学方法论课程背景：尊敬的企业领导，课程背景十分重要，这有利于您全面了解本课程的出发点和价值所在。兼职内训师是企业培训发展的重要力量，海尔大学40多年来培养无数人才，张坤老师基于在海尔大学的实战工作经历，开发出本课程，且可以做到灵活自如自由组合。基于对企业培训需求的了解我们将本课程定定位在夯实基础，提升核心技能的层次来授课和输出成果，践行海尔培训人才的价值观之“务

职场效能 2025年12月25日 0 点赞 73 浏览

李一卓《TTT系列课程—培训师授课技巧》

主讲：李一卓老师【课程背景】在当前的企业培训环境中，许多培训师面临着诸多共同的挑战和困惑，这些问题严重影响了培训效果和学员的学习体验。其中，课堂氛围沉闷、缺乏活力是一个普遍存在的问题。当培训师自顾自地在台上讲授，缺乏对学员的关注时，整个培训过程就会变得单调乏味，学员们难以保持长时间的注意力集中，根据研究表明，如果培训师只是在课堂上讲授，没有任何教学技巧，学员的记忆保留率就只有5%，培训师们面临着将

人力资源 2025年11月17日 0 点赞 218 浏览

徐劼

徐劼讲师简介高级培训顾问TTT实战派讲师美国国际职业培训师认证讲师美国培训协会（AACTP）培训认证讲师美国LIMRA授权认证讲师华北地区十大金牌内训师之一时代光华特聘讲师中国人民大学金融硕士工作经历：徐劼老师历经电信业，互联网业，保险业，银行、基金业等多领域的培训工作世界500强金融集团培训经理，曾带领团队组建企业内训师队伍，制定培训管理制度，培训师队伍的选拔晋升，搭建企业培训课程体

TTT培训师 2025年04月21日 0 点赞 590 浏览

骆冰《培训师培训技能训练（三次规划）》

青铜：《以学员为中心——培训师呈现技巧》•如何在毫无准备的情况下，迅速组织语言，发表精彩的即兴讲话……•如何提高讲话的说服力，轻而易举地说打动和说服他人……•如何避免当众讲话紧张恐惧、大脑空白、词不达意，无话可说……•如何避免台下准备很充分，上台就忘得一干二净……•如何避免讲话杂乱无章，语无伦次……•如何避免讲话枯燥无味，平淡如水……课程特色：1、本课程为企业量身定做，完全区别于抒情式、朗诵式、主

人力资源 2025年04月04日 0 点赞 824 浏览

安馨予《培训师培训》

《突破瓶颈、加速成长—培训培训师》企业培训师养成主讲：安馨予老师【课程背景】企业竞争急剧增加，如何留存企业核心知识，避免人才流动导致知识流失，稳固企业竞争力？如何按需定制培训，精准提升员工能力，适配企业战略发展需求？如何降本增效，激发组织活力，推动企业向学习型组织转型？企业亟需培养内部培训师。本课程以成人学习理论和现代培训体系构建方法为基础，聚焦职业培训师核心能力模型，系统覆盖课程全生命周期管理的

人力资源 2025年12月02日 0 点赞 134 浏览

刘艳萍《培训师培训》

【课程背景】现在社会需要更有有责任，有能力的老师【课程目标】提高培训师的授课能力【授课形式】理论、体验、练习、矫正交互式授课【授课时长】6-12个小时【器材要求】投影仪、板书、A4纸、签字笔【课程大纲】第一部分培训师的角色（1.5-3小时）1、培训讲师需要扮演的角色。2、培训讲师应当具备的素质。3、一般课堂教学结构4、常用破冰技术5、培训讲师的形象要

职场效能 2025年06月05日 0 点赞 523 浏览

李华

李华老师简介工商管理 心理资本 双硕士AI赋能管理培训先锋/AI助力效能提升引导师人工智能高级训练师/讯飞科技合作培训师讯飞星火提示词工程师认证中国管理科学研究院高级企业培训师注册高级企业培训师/国家人力资源师中国电信TTT培训指导教练/全国培训师推优大赛指导教练全国培训师好讲师深圳赛区指导教练/ISPI国际绩效改进师【社会职务】河北培训行业协会 副

TTT培训师 2025年04月16日 0 点赞 750 浏览

周平

周平老师（笔名：山隐耕夫）周平人生使命26年只做一件事：教人讲课，26年累计讲PTT国际专业讲师培训6000天以上累计训练大学老师、党校老师、高中老师3000人以上训练企业培训师、银行培训师、政府部门兼职讲师3万人以上累计将大学老师、企业领导训练走向商业培训师达到4000人累计辅导银行、政府、企业、科研单位课程开发20000套以上超过200位中国社会名流、企业家、政府人员进行电视讲座辅导、书籍创作

TTT培训师 2025年03月31日 0 点赞 625 浏览

于沣然《TTT风采卓然——培训师授课技术与呈现》

课程背景：TTT是“Training the Trainer to Train”的英文缩写，意指“企业内部培训师的训练”。是美国国际训练协会职业培训经典课程，同时也是世界500强职业经理人的必修课程。 对于现代企业的管理者来说，不会教导就不会领导。合格的管理者需要具备培训下属的能力，做企业教练，做指导者。否则，不仅不利于部属的成长，自己的提升空间也很有限。对于不论企业内训师

职场效能 2025年12月29日 0 点赞 75 浏览

林佳澍《培训师授课技巧三步法》

打造互动课堂主讲：林佳澍老师【课程背景】企业培训员工是一项重要而长期的工作。通常的做法是与培训机构合作，但是外聘讲师费用高，而且有些内容是无法完全贴合企业业务需求。这种情况下，企业需要自己来管理自己的知识资产，将散落在业务骨干头脑中的隐性经验，如销售话术，故障处理技巧等，转化为标准化课程对自己的员工进行培养。根据制造行业的数据，企业内部业务专家授课可使新人胜任期缩短50%。降低80%的

职场效能 2025年11月19日 0 点赞 164 浏览