寺昆
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寺昆《新结构化思维——想清楚、说明白、拿结果》

寺昆《新结构化思维——想清楚、说明白、拿结果》
课程背景：您的企业是否曾经遇到过这样的问题：职场汇报时，数据、案例、分析堆砌成 “信息瀑布”，领导皱眉：“你到底想说什么？”撰写报告时，思路如 “断线的珠子”，段落间缺乏因果关联，同事越看越困惑。产品宣讲时，技术参数讲得天花乱坠，但客户不为所动：“这和我有什么关系？”会议发言时，明明有好的想法，却因紧张或表达混乱，沦为 “沉默的大多数”。即兴沟通时，大脑一片空白，只能用 “嗯…… 啊……” 填补尴
职场效能 2025年12月17日

寺昆《即兴戏剧工作坊——高绩效团队建设》

寺昆《即兴戏剧工作坊——高绩效团队建设》
课程背景：达尔文曾说：“在漫长的历史中，那些最懂得协作与即兴的物种，最能占上优势。”这里我们看到两个非常重要的关键词，一个是协作、一个是即兴。即兴Improvisational Theater指“即兴表演”，一种没有剧本的表演形式，演员上台以后，仅仅根据现场观众的建议，彼此支撑，团队协作，完成一个又一个精彩的表演和往往令人捧腹的故事。即兴戏剧的核心原则是“Yes，and”，即演员彼此先肯定对方给出
职场效能 2025年12月17日

寺昆《B.E.S.T商务演讲》

寺昆《B.E.S.T商务演讲》
课程背景：商务场景中高效表达与演讲的能力，已不是锦上添花，而是企业生存与发展的刚需。每一次开口，都是对个人、产品、企业价值的公开估值，以下是本领域常见的七大现实困境：汇报困境：会干，不会讲。耗时一周准备PPT，在会议上被领导评价“没有重点”，“没有工作思路”，内容上细节堆砌，流水账，说不清道不明，演讲能力与工作结果严重不匹配。跨部门协作困境：自说自话，达不成共识跨部门会议上，技术部门用专业术语汇报
职场效能 2025年12月17日

寺昆《演讲比赛教练与辅导》

寺昆《演讲比赛教练与辅导》
——陪跑+培训+陪改+陪赛+陪拿奖课程背景：在当今企业环境中，举办企业内部演讲比赛已成为激发员工潜力、弘扬企业文化的重要手段。无论是内部选拔赛还是系统性比赛，常常面临以下难题：选人难：员工缺乏主动性，各部门难以选拔合适人选，选出来的人又基础薄弱。表达空洞、共鸣不足：稿件多枯燥，风格单一，难以打动人心。舞台表现不佳：紧张、忘词、肢体僵化，难以展现职业魅力。主题偏离比赛需求：选手对通知内容
职场效能 2025年12月17日

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寺昆老师---商务演讲教练加拿大温哥华演示演讲研究院（SCPC）进修生中国电子商务中心培训学院厦门分院特邀讲师前福州大学外国语学院客座教授前厦门大学MBA班级商务演讲专题讲师——7年企业管理培训、12年授课与演讲培训经验——曾任：强生（世界500强）丨销售经理、产品经理曾任：金达威（上市公司）丨全国营销培训总监曾任：慧言帮（国内首个线上演讲社群）丨创始人曾任：湖南卫视黄金档栏目丨编剧、演员、主持人
演讲口才 2025年12月10日