尹文刚

尹文刚《管理心理学》

管理心理学课程协助企业经理在短时间内学会符合人性地做好员工的管理工作,从而极大的激发员工的潜力,创造最佳绩效。课程简介本课程从心理学的知识和技能出发,通过实际的管理经验,用丰富的练习和生动的案例强化经理人对人性的理解,从选人用人和培育人的角度,激发员工的潜能,从而使整个组织的绩效得到提升。 培训目标:让学习者得到一个系统的管理心理工具,掌握十项实用的

尹文刚《人际技能训练》

课程时间:半天——一天授课教师:尹文刚教授英国伦敦大学心理学博士中国科学院心理研究所研究员,博士生导师授课方式:互动式讲授讨论游戏自我测量课程大纲:(1)认识你自己a)人格面具b)本我与超我c)心智模式d)自我超越(2)了解他人a)识别人际错觉b)感悟对方情绪变化c)

尹文刚《心理学在人力资源管理中的应用》

课程时间:两天授课教师:尹文刚教授英国伦敦大学心理学博士中国科学院心理研究所研究员,博士生导师讲授方式:互动案例分析小组讨论主要讲授以下几个内容:1. 领导心理a) 卓越领导的核心b) 集体潜意识的学问c) 使命化管理2. 决策心理a) 认人听话的科学b) 还有哪些主观因素影响你的决策c) 集体还是个人?3.组织能力提升d) 识人技巧e) 用人的基本原则f) 韦尔奇的用人矩阵4. 如何提高领导者的

尹文刚《职业经理的十项技能》

职业经理技能课程协助企业经理在最短的时间内掌握有效解决问题的管理技能,使企业经理轻松做好管理工作,创造对组织的最佳绩效。职业经理管理技能课程是促使其经理获得成功和成长的最佳捷径。课程简介:本课程提出将公司行之有效的管理经验,用丰富的练习和生动的案例强化经理人在工作中的技能、技巧,而自觉转化成为行动,使管理者本身的工作和整个组织的绩效得到提高。 &nb

尹文刚

尹文刚博士--EAP管理领域专家首都医科大学医疗系英国伦敦大学研究员英国伦敦大学心理学博士学位中国科学院心理研究所教授、博导中国科技大学研究生院理学硕士学位兼任清华大学、北京大学、中国人民大学、中科院研究生院、以及加拿大阿尔伯特大学客座或兼职教授【自我解读】尹文刚博士多年来从事应用心理学研究,善长于从行为科学和领导心理的角度探讨企事业管理和运营的问题,特别专注于组织中的人力资源管理和EAP实施。除