汇报表达

戴国强《化茧成蝶——如何进行表达与工作汇报》

课程背景:在这个竞争激烈,不进则退的时代,身为职场人士,我们需要跟各类企业与各种人士建立连接和演讲,需要跟公司与领导汇报工作,职场中这两点,你一定要学会,这似乎成为了作为职场人必备的技能。那如何在职场中精彩演讲与工作呈现?本课程使你的演讲内容更有条理,更加符合听众的兴趣;能够清晰、有说服力地表达你的内容;将你的声音和肢体语言完美结合,给听众留下深刻印象;缓解演讲时的紧张情绪,自如应对难应付的提问;

李丹《结构化思维与高效工作汇报》

主讲:李丹【课程背景】在现代商业环境中,企业对于员工的工作效率和沟通能力有着越来越高的要求。为了满足这些要求,员工需要具备结构化思维和高效工作汇报的能力。结构化思维能够帮助员工清晰地分析问题、制定解决方案,而高效工作汇报则能够让员工更好地与同事、领导沟通,提高工作效率。因此,《步步为赢—结构化思维与高效工作汇报》课程将重点介绍结构化思维和高效工作汇报的技巧和方法,帮助员工提升工作效率和沟通能力。【

何丽《结构化汇报与表达》

课程背景:管理中我们经常遇见以下问题:汇报工作、没有思路;客户沟通、自说自话;书面材料、杂乱无章;内容欠缺说服性:没有要点,不是杂乱无章就是东拼西凑,没有规划逻辑欠缺层次性:没有结构,不是思维混乱就是胡扯一通,毫无章法呈现欠缺丰富性:没有演示,不是PPT花里胡哨就是照念文字,死气沉沉语言欠缺生动性:没有修辞,不是废话太多就是赘语不断,味同嚼蜡表现缺乏感染性:没有魅力,不是肢体单调就是

颜丰果《高效沟通和汇报》

课程背景:正如彼得·德鲁克所言“超过60%的问题都由于沟通不善引起。”随着社会的发展,竞争越来越激烈,沟通协作已经成为取得成功的关键,越来越多的企业开始重视提升员工的沟通协作能力,不仅能够降低沟通成本,减少内耗,而且能够提升企业整体竞争力和企业绩效,从而实现更大的利润增长。而向上级汇报工作是各层级员工非常重要的一项沟通技能,只会埋头干活、但不会向上汇报,不仅可能影响到个人业绩考核,更重要的是,有可

柳扬《工作计划和年终总结的写作》

—如何通过撰写职场文书提升工作效率?主讲人 柳扬【课程介绍】几乎每个职场人都需要面临年初撰写工作计划,年底撰写工作总结的问题。对于很多人而言,写工作计划和总结就是东拼西凑、生搬硬套,仅仅是为了应付上级领导。事实上,一份得当的工作计划可以有效的指导实际工作的展开,提升员工的工作效率和质量。一份优秀的的年终总结可以帮助员工沉淀经验,改进工作方式,真正为企业带来更多的经济效益。本课程通过剖析工作

简丹《人人可用的商务汇报与结构化表达技巧》

《一鸣惊人:从紧张到驾驭商务汇报实战力》主讲:简丹老师【课程背景】干得好,也要可以汇报好。企业常面临以下痛点: 员工汇报逻辑混乱,高管听得云里雾里一提汇报紧张怯场,关键时刻“掉链子” 班组长沟通效率低,团队执行偏差频发跨部门汇报“鸡同鸭讲“,资源冲突内耗严重麦肯锡调研显示,高效汇报者的项目通过率提升65%,而现实中: 60%的决策失误源于信息传递失真70%的职场

孙之行《职业领秀:结构化表达与汇报》

课程背景:述职、汇报、提案、分享、授课,是职业人的必修课,不能在关键时刻做好展现,自然也就难以获得职业发展的机会、打造个人影响力。在上台展现时,职业人经常出现:说的别人不愿听,说的别人听不懂,说的别人不信服,紧张卡壳说不出,语无伦次讲不到点上……背后的问题,就是演讲者的逻辑思维和表达呈现未得到系统训练。本课程基于职场演讲中的痛点难点,提供结构思维工具提升逻辑思维,系统赋能和演练表达技巧,从而

连建伟《金字塔原理——逻辑思维与高效汇报》

课程背景:在当今快节奏的商业环境中,职场人士每天需要处理海量信息、参与复杂决策,并通过高效沟通推动业务落地。然而,大量企业面临一个共性痛点:员工逻辑思维不清晰、汇报内容冗长且重点模糊,导致会议效率低下、管理层决策迟缓、跨部门协作成本攀升。据麦肯锡全球调研数据显示,75%的企业认为“逻辑混乱的表达”是团队执行力不足的核心原因,而一份结构清晰的汇报可使决策效率提升40%以上。这一问题的根源在于传统教育

吴建宏《建筑工程沟通与汇报表达能力提升课程》

主讲:吴建宏老师【课程背景】在建筑工程行业,项目进度与质量常被一条看不见的“汇报链”左右:监理例会上的三分钟陈述,决定了业主是否追加预算;设计院评审前的十分钟简报,影响了关键节点能否一次通过;突发安全事件后的六分钟电话,又牵动着后续整改周期。当现场问题越来越复杂、决策节奏越来越快,工程监理人员如果仍停留在“把事情做完”而非“把事情讲清”,就会因汇报失焦、表达失序、答疑失位,让技术风险演变为沟通风险

蒋丽娜

蒋丽娜老师---TTT与沟通汇报专家国家高级企业培训师香港CITA特许国际NLP执行师美国AACTP培训协会行动学习促动师MTP日产训认证管理干部发展专家英国东尼博赞思维导图中心认证培训师曾任:海悦会|人才发展和EAP项目高级经理曾任:锦江酒店(上市)|互联网学院运营总监曾任:雅居乐集团(中国500强)|商学院院长、人力行政总监→安植集团(亚洲品牌500强)培训学院直播大赛指导老师→美的集团(世界