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刘哲《银行新员工角色转换与综合能力提升》

刘哲《银行新员工角色转换与综合能力提升》
《从校园到职场：新员工加速融入与能力锻造》主讲：刘哲老师【课程背景】 在银行新员工培养中，您是否经常面临以下问题：——新员工难以适应银行严谨的合规文化与服务标准，心态调整缓慢；——工作中被动执行，缺乏主动服务与营销意识，成长速度滞后；——沟通表达不够职业，面对客户紧张怯场，影响服务体验；——时间管理混乱，工作效率低下，难以平衡业务办理与客户接待；——部分员工试用期流失率高，投入的培训资
银行课程 2025年12月01日

何云鹏《储备干部管理能力提升》

何云鹏《储备干部管理能力提升》
【课程背景】储备干部是企业持续强劲发展的关键核心竞争力，国际国内成功的大中小型企业都十分重视企业后备人才的全面打造，与企业各类储备管理干部梯队人才培养教育！课程将从八个方面切入储备干部的发展之路：一、管理心态转变：从员工心态到优秀员工心态，从优秀员工心态到卓越员工心态，从卓越员工心态再到储备干部管理心态的成长路径的360度转变！&
领导力课程 2025年04月30日

魏亮《领导力进阶——新晋管理者核心管理能力提升®》

魏亮《领导力进阶——新晋管理者核心管理能力提升®》
魏亮老师领导力进阶课程，聚焦年轻管理者"业务能力强"被快速提拔后面临的"做事很简单，带人太难了"的痛点，提供从管理自我到管理团队、从时间控制到时间计划、从工作技能到领导力的三大核心转变方法论，帮助管理者从"会做事的人"升级为"带团队的人"。
领导力课程 2026年03月30日

王鏻《中基层管理能力提升》

王鏻《中基层管理能力提升》
主讲：王鏻课程背景重塑定位，让班组长在工作中明确定位同时做好班组建设，做好表率？现场分析，优秀班组长应该具备什么能力，以便将核心技艺能力进行传承？面对新的市场环境，班组长该用什么样的思想和意识迎接？该如何做好传承？班组管理中缺乏执行力，公司的目标、文化理念和工作流程在工作中很难落地；班组成员缺乏责任感与开拓精神，遇到问题总是习惯找借口推卸责任；班组成员观念不能快速统一，工作落实很难到
管理运营 2025年05月03日

王志刚《成长赋能——管理者角色认知与能力提升》

王志刚《成长赋能——管理者角色认知与能力提升》
王志刚老师《成长赋能——管理者角色认知与能力提升》课程，2天系统训练管理者五大立场、骨干到管理者5个升级、向上向下平级管理技巧、有效授权7步法、时间管理三大步骤，突破新经理并发症与老经理综合症，实现从专业能手到管理精英的蜕变。
领导力课程 2026年03月27日

丁云峰《高阶管理者综合管理能力提升》

丁云峰《高阶管理者综合管理能力提升》
主讲老师：丁云峰【课程收益】 明确自己在组织中的定位以及四重管理角色 掌握管理者应该具备的职业态度和价值观 掌握高素质管理者的五维能力模型 学会通过提升教练力突破限制释放潜能 学会通过提升绩效力使团队自愿挑战高目标 学会通过提升流程力加强分工协作高效运营 学会通过提升团队力让团队实现巅峰凝聚 系统掌握激励下属提振士气的原理和激励方法 系统掌握识别被管理者状态的方法 理解管理
管理运营 2025年05月03日

董天牧《DeepSeek+AI全场景实战赋能》5天集训营

董天牧《DeepSeek+AI全场景实战赋能》5天集训营
董天牧老师主讲《DeepSeek+AI全场景实战赋能》5天集训营，专为退役军人、干部及企业高管设计。课程涵盖AI基础认知与核心原理、AI办公自动化与效率提升、多媒体与创意内容生成、企业级应用与知识库搭建、行业融合与未来战略五大模块，帮助高级干部和企业高管提升AI提效能力，拥有全面清晰的AI使用思路，掌握系统实用的工具，打造高绩效团队。
AI-数字化 2026年04月09日