经营管理沙盘
刘培林《职场大赢家—管理沙盘》
课程背景：随着企业管理者的年轻化，管理者接收信息的方式也在转变，很明显说教式培训已经无法适应当今的形式，因此培训需要多元化，“职场大赢家”管理者沙盘系列将成为有效的培训手段之一。《职场大赢家》管理沙盘的特点：●依据不同层级要求、将关键知识点与沙盘相融合！●模拟职场真实场景、将典型案例与知识内容统一！●寓教于乐超强体验、以游戏为载体提升培训效果！《职场大赢家》管理
涵越《淮海战役——问题分析与高效决策沙盘实战营》
—从推演到落地，赋能管理者精准决策与团队领导力主讲：涵越老师【课程背景】随着信息时代的爆炸，企业竞争也越发激烈，企业经营管理者每天都必须面临各种决策。流程漏洞频现、技术问题反复、跨部门协作低效，已成为制约业务发展的顽疾。传统“点状培训”虽能短暂止血，却难以根治问题根源——管理者缺乏系统化思维与全局决策能力，往往陷入“救火式管理”的困境：问题表象化：复盘仅停留在“某个环节出错”，忽视流程链路
张蔷《决战市场---销售人员营销致胜经营能力提升沙盘》
主讲：张蔷老师【课程背景】课程背景主要基于企业经营管理需求及市场竞争环境变化。在当今快速多变的VUCA时代，企业面临着复杂的市场环境，营销人员需要具备敏锐的市场意识和营销思维，以在激烈竞争中胜出，课程旨在帮助其提升相关能力。传统培训模式难以让学员深入体验市场竞争，该课程采取沙盘仿真销售模拟，让学员在真实对抗中揭示销售规律，发现自身盲点与不足，通过反复探索提升销售技能。对于企业管理者而言，团队管理技
涵越《赢战—企业全域经营沙盘实战工作坊》
主讲：涵越老师【课程背景】在市场竞争越来越激烈的今天，企业要实现长期发展，必须注重经营管理的重要性。只有不断完善经营管理机制，才能提供企业的市场占有率和盈利水平，促进企业的稳步发展。传统经验主义管理模式正加速失效。权威研究显示：68%企业战略流产于执行断层（战略脱节），42%创新项目因部门协同内耗折戟（部门壁垒），而现金流断裂危机中79%源自人效与资本配置失衡（人才资金错配）。当组织陷入"规划
