邓智飞《职场充电站—员工职业发展沟通与辅导》 主讲人:邓智飞【课程背景】当下企业要适应市场经济的激烈竞争和变化,进行创新变革或战略和组织架构的调整,工作内容的变化,导致员工经常会出现归属感缺失,焦虑。同时当下企业与员工心理契约的缺乏,让员工缺乏安全感。当下互联网人工智能的迅速发展,让员工也有更多可能性的发展和选择,从而对企业造成人力资源的损失。作为企业管理者,如何快速准确的识别下属的工作状态,并及时进行有效的管理谈话,激励并留住核心人才,成为 职场效能 2025年11月19日 0 点赞 130 浏览
赵新咏《新员工成长与职业发展》 快速适应,创造价值主讲:赵新咏【课程背景】新入职员工刚刚进入一个全新的企业环境,难免产生一些与企业不相适应的问题,造成对员工和企业都不利的影响,故此对新入职员工常见的问题做出诊断,并对其中重要问题进行剖析,同时通过大量案例、模型及工具,给新员工以落地化、针对性的指导,从而让新员工完成身份转化,更快的融入职场,提升自己针对岗位要求的能力,实现员工与企业的双赢。 如何让学员意识到 人力资源 2025年05月10日 0 点赞 529 浏览