人力资源

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娄萌《中高层管理干部人力资源管理知识与人才选育用留技能》

为什么要学习本课程：管理大师彼得、德鲁克曾经把管理者定义为：取得成果的人。可见，企业管理的核心就是人力资源管理。长久以来，关于人力资源管理这项具体工作的归属分工问题，始终困扰着企业老总、人力资源部以及各层级管理者。人力资源管理究竟是不是完全应该有人力资源部门负责？企业的各层级管理者在人力资源管理方面应该扮演什么角色？在管理实践中，据统计：如果企业的非人力资源部门经理具备了一定人力资源管理知识，企业

人力资源 2025年01月14日 0 点赞 364 浏览

崔永玮《低绩效员工管理与离职面谈》

主讲：崔永玮【课程背景】——为什么有些场景下的沟通让管理者觉得很艰难？这背后的底层逻辑是什么？——为什么学了许多沟通话术，但到了真实情境中，往往会一腔“妙语”用不上？——批评员工一定是伤害他吗？管理者的责任是该“保护”员工的“面子”？还是该激发员工不断成长？——让不合适的人勉强留下，真的是帮他吗？还是既耽误了他的时间？又耽误了他的机会？课程由与管理工作相关的心理学概念及思

人力资源 2025年05月23日 0 点赞 186 浏览

丁守海《人力资源管理六模块系统》

丁守海，1998-2004年在华为技术有限工作市场部和人力资源部工作，拥有丰富的管理经验。2004年到中国人民大学读博，2007年毕业留校任教，2014年破格晋升为教授，现为中国人民大学应用经济学院教授、博士生导师，中国劳动学会常务理事，国家自然科学基金委员会工商管理学部评委，兼中国邮政、正大集团等多家企业管理顾问。著有《人力资源管理实操十一讲》、《公司治理与股权激励》。课程大纲一、人力资源规划1

人力资源 2025年02月14日 0 点赞 326 浏览

朴宏《非人力资源管理的人力资源管理》

轻松驾驭团队核心的“选育用留”四件大事主讲：朴宏【课程背景】如果您是一位团队管理者，您是否经常会遇到如下情形，在招聘团队成员时，您不知道如何进行甄选与面试？在团队成员能力不足时，您找不到有效的培养方案？在团队成员绩效结果不佳时，您不敢面对绩效反馈？在您毫无准备时，团队的成员突然提出离职？等等诸如此类问题，如果您的回答是肯定的，相信您在人力资源管理方面需要补课提升啦。如何让您在招聘中快速找到符

人力资源 2025年05月20日 0 点赞 194 浏览

刘昕《人力资源管理数字化转型：挑战与对策》

一天课程大纲刘昕：中国人民大学公共管理学院教授、 博导课程大纲一、 人力资源部门的困境及其出路1.人力资源管理的四大发展阶段2.炸掉你的人力资源部！！！（托马斯·斯图沃特，1996）3.分拆人力资源部！（Ram Charam，2014）4.不要分拆人力资源部！（Dave Ulrich，2015）5.华

人力资源 2025年01月13日 0 点赞 980 浏览

文熠《绩效管理助推组织目标达成》

主讲：文熠老师【课程背景】作为组织中的绩效管理者，常常容易遇到以下问题： 没有方法论指导自己分解目标，设计的考核指标往往容易与公司目标偏离； 不知道如何提取更合理的指标，不清楚有哪些绩效管理工具可以使用； 你发觉绩优者并未得到相应的驱动，摸鱼者工作怎么都推不动，导致团队绩效目标无法力出一孔，疲于救火； 你经常面临的困境是：怎么培养都无法达到应有的业绩结果、激励资源不够等； 当在业务不

人力资源 2025年05月28日 0 点赞 202 浏览

单锋

单锋老师简介国内最早一批HRBP实践者清华大学特聘人力资源专家《金牌面试官》国内最具权威讲师中国移动、中国联通特聘人力资源实战导师中国人寿、中邮保险、大都会特聘讲师各大知名招聘网站特聘的专家级顾问受邀担任校园招聘、内部人才竞聘项目的出题官和面试官曾任：美国百麦人力资源高管曾任：青岛海尔（上交所：600690）人力资源高管曾任：中国数码（港交所：00250）人力资源高管曾任：新东方教育集团（纽交所：

人力资源 2025年01月10日 0 点赞 386 浏览

魏方翌《慧眼识星——金牌面试官》

知面知心，识人善辨主讲：魏方翌教授【课程背景】《慧眼识星——金牌面试官》是一门关于面试技巧和识人能力的课程。旨在培养面试官的面试技能，帮助他们清晰人才画像对应的考察锚点，高效的面试，提升面试判断正确率，并吸引优秀的候选人加入。引入正确的人才对企业成功至关重要，面试几乎是管理者最重要的领导技能之一。随着人才市场的竞争加剧，面试判断准确对企业也更加重要，也更加困难。面试官不仅要能够判断候选

人力资源 2025年05月24日 0 点赞 218 浏览

李佳眉

李佳眉老师简介著名的实战派人力资源专家终生领导力学院高级讲师，资深领导力教练清华大学总裁班，北京大学总裁班特聘讲师中国人民大学EMBA特聘讲师北京交通大学、浙江大学、上海交通大学、山东财经大学、成都理工大学等总裁班特聘讲师外企服务公司(FESCO)特聘高级人力资源讲师中国人力资源中心特聘讲师美国培训认证协会（ACTTP）企业高级培训师，企业资深教练我国著名的实战派人力资源讲师，是国内研究任职资格管

人力资源 2025年01月08日 0 点赞 380 浏览

崔庆法《AIGC（人工智能大模型）在人力资源领域中的创新应用》

主讲：崔庆法老师【课程背景】在数字化浪潮的推动下，人工智能已成为推动社会进步和产业升级的重要力量。特别是生成式人工智能（AIGC）的兴起，正在促使人力资源管理领域悄然发生着前所未有的变革。AIGC技术不仅能够帮助企业提升工作效率、促进降本增效、还能改善员工体验、提升企业的市场竞争力。然而，面对这一新兴技术，许多企业和人力资源从业者既充满期待又心存疑虑。他们既想抓住AIGC带来的机遇，提升人力

人力资源 2025年05月03日 0 点赞 248 浏览