徐晨《魔童修炼记——Z世代职业素养剧本杀》 ——零零后员工迅速融入职场的高手思维课程背景:当职场为Z世代贴上“躺平”“低欲”“社恐”标签时,《职场驱动力报告》揭示真相:00后实则是怀揣赤子之心的“魔童”-看似叛逆却敬畏工作成果(非缺乏责任心),渴望被看见却深藏突围渴望(非佛系),用清醒策略守护边界却被误读为“不合群”。本课程以“魔童修炼”为喻,借沉浸式剧本杀开启破局之旅:►魔性解码:通过7大职场情景角色扮演(如汇报/ 职场效能 2025年12月16日 0 点赞 132 浏览
泊明《全员营销与创新思维提升》剧本杀 《新龙门镖局》课程背景:需求多变的市场环境下,企业业务增长面临日益复杂和多样化的问题,企业人员需要不断通过营销与创新,增加企业竞争力,以适应快速变化的市场需求。然而很多企业人员在寻求公司业务的发展时,找不到营销的切入点,或是做不动有效的创新,无法满足客户需求,甚至进一部导致了客户资源的流失。《新龙门镖局》课程通过剧本杀的沉浸式体验,让学员不仅能够实现营销与创新思维的提升,更能够通过角色扮演实践全员 营销管理 2025年12月04日 0 点赞 129 浏览
泊明《冰川之下©——目标计划与达成》剧本杀 课程背景:在快速变化的现在,企业需具备高效的目标设定与计划执行能力,以确保在激烈的市场竞争中稳步前行。在现实运营中,许多企业常常面临以下痛点:目标设定模糊、计划调整滞后、团队协作不畅、执行动能不足。为了解决这些痛点,帮助企业更好地应对挑战,此课程应运而生。本课程旨在通过科学的目标设定方法、灵活的计划调整策略、高效的团队协作技巧以及强大的执行动力提升方法,助力企业提升目标设定与计划执行的能力,确保企 管理运营 2025年12月04日 0 点赞 128 浏览
泊明《星际启航——职业素养与职场能力提升》 课程背景:00后员工从校园到职场,从理论知识到实践技能,从师生互动到职场上下级关系,年轻一代员工在角色意识和定位上可能存在一定的欠缺,这使得他们需要更多时间来适应并融入团队,进而为团队贡献价值。此外,由于他们的性格特点和价值观与前辈有所不同,这也给企业管理者在引导和辅导年轻员工时带来了新的困惑。企业管理者面临如何引导这些年轻员工的挑战,应避免对他们的误解,尊重差异,积极培养,以促进他们的成长和团队 职场效能 2025年12月04日 0 点赞 125 浏览
泊明《新龙门镖局》——管理者领导力提升课程 课程背景:《新龙门镖局》沉浸式剧本杀形式的管理者领导力提升课程,让管理者通过玩剧本杀的沉浸式体验,从中感悟到管理领导力的重要性,意识到没有好的领导力就不会有团队影响力和战略决策力,也就无法取得更高的企业管理成就,获得更高的职业成就。剧本杀形式的培训,真正做到了寓教于乐,让管理者主动参与学习、积极分享,从游戏中感悟领导力的重要性,从而树立提高领导力的意识,寻找提升领导力的方法。此外,通过对游戏的复盘 领导力课程 2025年12月04日 0 点赞 124 浏览
泊明《就地集结©——团队沟通与协作》(剧本杀) 就地集结©——团队沟通与协作(剧本杀)课程背景:在当今快速变化的市场环境中,企业面临着前所未有的竞争压力与挑战。为了保持竞争优势并实现可持续发展,企业需要拥有一支高效、协作、富有创新精神的团队。然而,在实际运营中,许多企业团队存在沟通不畅、信任缺失、协作困难等问题,严重制约了团队效能的发挥。针对上述问题,本课程“团队沟通与协作”应运而生。本课程旨在通过系统的学习与实践活动,帮助学员深入理 管理运营 2025年12月04日 0 点赞 122 浏览