劳动用工

祝佳杉《外包及派遣用工风控实务》

【课程背景】我国的劳务派遣业起步于20世纪九十年代中后期。随着我国社会经济的发展需要,劳务派遣得到迅速发展。通过近10年发展及摸索,2008年《劳动合同法》及实施条例对劳务派遣作了相关规定,但是显然不够完善。一直到2014年施行《劳务派遣暂行规定》规定开始,才算步入较成熟的阶段。而随着世界经济格局、我国产业结构转型等影响因素,关于派遣用工的合规审查愈发收紧,从而带来“劳务外包”业务的萌生及高速发展

余宏厚

余宏厚老师—招聘面试与合规用工实战专家曾任:原某军工集团副总裁曾任:海亮集团(世界500强)人事管理中心负责人曾任:中新合资·纽科伦公司(全国起重机标杆)人力总监曾任:中国铝业公司下属公司秘书、绩效负责人曾任:中国绿业元集团人力总监曾任:某省总工会国家职业资格人力资源特聘讲师·返聘近10年 一级人力资源管理师讲师【个人简介】余老师拥有20多年人力资源管理实战经验,是从基层一步步

钟永棣《工伤保险最新政策解读与工伤事故、工伤争议处理策略》

【培训对象】HR管理者、企业中高层、法务、工会干部。【课程背景】过去几年,国务院、人社部、最高人民法院、地方有关部门就工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇等问题先后出台了一系列的政策法规、司法解释及指导判例;上述政策对工伤事故相关问题既有明确的规定,也有存在争议的条款,更有不少地方是法律的空白地带;企业在操作上稍有不慎将面临着巨大的法律风险!为帮助广大企事业单位充分了解、理解相关政策法

罗楚湘

罗楚湘老师简介北京邮电大学人文学院法律系教授中国国际私法学会常务理事中国法学会海峡两岸关系法学研究会理事中国网络空间安全协会理事中国国际经济贸易仲裁委员会、武汉仲裁委员会等多家仲裁机构仲裁员学习经历:1987年7月毕业于湖北三峡大学英文系;1989年9月至1992年6月在武汉大学法学院学习,获法学硕士学位;1995年9月至1999年在武汉大学法学院学习,获法学博士学位;2002年3月至2004年9