向上管理
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上官寒明《高效沟通与情境领导——复杂情境下的领导艺术》

上官寒明《高效沟通与情境领导——复杂情境下的领导艺术》
上官寒明老师《高效沟通与情境领导》课程，针对班组长员工差异巨大、沟通障碍重重、情境千变万化三大挑战。掌握情境领导力II模型（S1指令式/S2教练式/S3参与式/S4授权式），精准诊断员工准备度（R1-R4）。提升向上管理（电梯汇报法）、横向协同（立场转换法）、冲突管理（五种风格+四步流程）三大高阶沟通技能，在复杂情境中游刃有余，实现从"合格主管"到"卓越领袖"的关键一跃。
领导力课程 2026年03月13日

郑凯文《九段经理人-领导力》情境沙盘模拟课程

郑凯文《九段经理人-领导力》情境沙盘模拟课程
郑凯文老师主讲《九段经理人-领导力》情境沙盘模拟课程，国际注册ACI职业沙盘讲师。课程通过围棋九段升段竞赛的形式，让学员在冲段过程中体验管理者的全方位提升。课程涵盖管理者角色定位、向上管理、管理协同、管理团队四大模块，19个实战情景，帮助学员360度全面提升领导力。
领导力课程 2026年04月09日

陈飞《汇报沟通和向上管理如何做到简洁高效》

陈飞《汇报沟通和向上管理如何做到简洁高效》
主讲：陈飞老师【课程背景】很多公司的中层的基层管理者，在向上沟通中，不能让上司满意；或者让上司感觉过于啰嗦，或者让上司感觉太过简单；要么就是感觉不敢担责，亦或者把问题都抛给上司；这样长时间一来，对上的沟通就变成上司让干啥就干啥，甚至不会思考，不敢思考。本课程针对中基层管理者设计的沟通系列，本篇主要是向上沟通。分别从方法和心态两方面进行讲解和练习。方法上力求做到通过简单沟通直接表达沟通意图，获得支持
职场效能 2025年11月23日

王志刚《成长赋能——管理者角色认知与能力提升》

王志刚《成长赋能——管理者角色认知与能力提升》
王志刚老师《成长赋能——管理者角色认知与能力提升》课程，2天系统训练管理者五大立场、骨干到管理者5个升级、向上向下平级管理技巧、有效授权7步法、时间管理三大步骤，突破新经理并发症与老经理综合症，实现从专业能手到管理精英的蜕变。
领导力课程 2026年03月27日

王海涛《向上管理的八大技巧》

王海涛《向上管理的八大技巧》
王海涛老师《向上管理的八大技巧》培训课程，1天实战课程，涵盖会理解、会沟通、会请示、会汇报、会开会、会执行、会学习、会总结八大技巧，帮助新员工、老员工和管理者掌握向上管理方法，实现职业发展。
领导力课程 2026年04月08日

张椿龄《向上管理：构建上下级共赢关系》

张椿龄《向上管理：构建上下级共赢关系》
主讲教师：原微软在线中国区市场部负责人、高级市场总监，摩托罗拉中国区市场部总经理、大区总经理 - 张椿龄【授课特点】 跨行业案例丰富：长期服务于外企中国区，有大型团队管理实战经验，跨行业案例丰富 注重使用新工具：注重使用新的管理研究成果和相关技术，工具与方法实用、落地性强 授课的氛围活跃：擅长促动启发与反转互动，熟练运用浸入式语言模式，课堂氛围活跃【内容背景】内容与案例来源：罗莎娜.博得斯基：《M
管理运营 2025年06月08日

巩兆阳《360度高效职场沟通技能》

巩兆阳《360度高效职场沟通技能》
巩兆阳老师《360度高效职场沟通技能》课程，覆盖向上汇报、向下管理、横向协作全场景，掌握DISC沟通风格、金字塔原理、GROW辅导法、AID反馈法、TK冲突模型等核心工具，AI辅助实战演练，帮助中基层管理者和职场人士建立系统沟通思维，提升职场自信与协同效率。
职场效能 2026年04月09日

刘彤烨《从业务高手到赋能型管理者：向上管理、向下赋能、平级协作》

刘彤烨《从业务高手到赋能型管理者：向上管理、向下赋能、平级协作》
主讲：刘彤烨老师【课程背景】企业大多数中高管是业务出身的实干型管理者，对管理认知不足，对下属赋能欠缺，因此，需要提升中高管群体的管理认知和对下属的赋能能力。拆解下来，其实需要解决三个问题：对管理认知的不足，因此缺乏管理意识，也不知道在什么时候、哪些方面可以进行对下属的管理和赋能；管理技术不足，有了认知以后，在特定的管理和赋能场景下，不知道具体怎么落地，以及如何应对员工不同的反应；从知道到做到之间，
管理运营 2025年12月01日