孙倩《中层管理者MTP训练营》 5篇章21模块系统提升管理能力主讲:孙倩老师【课程背景】一个企业最宝贵的财富是人,而人的成长是企业为之奋斗的方向。在阿里有句话,聚是一团火,散是满天星。说的就是团队的价值体现。而作为一个团队的管理者,你是否具备很好的团队建设与管理的能力,决定了你的团队业绩达成情况。而在当下的团队管理过程中,你是否遇到如下的困扰呢? 1.团队总是一团散杀,目标形同虚设2.作为管理者,找不到一套行之有效的管理方法3. 管理运营 2025年10月31日 0 点赞 239 浏览
孙倩《阿里六个盒子组织诊断》 讲师:孙倩老师【课程背景】企业在发展的过程中,随着规模的不断扩张,内部组织及业务等问题也会慢慢越积越多。而这些问题如不被找出来,就会成为企业发展中的绊脚石,乃至会推着企业走向深渊。今天我们谈到的这个诊断工具,是在阿里巴巴政委们都会使用的工具,“六个盒子”。这个工具在阿里现在不仅政委用,到了一定段位的HR,业务负责人或是培训人员和OD也会使用。在阿里有句土话:“无论业务和组织怎么变,六个盒子跑一遍。 管理运营 2024年09月04日 0 点赞 816 浏览
孙倩《高效团队协作》 主讲:孙倩老师【课程背景】一个企业最宝贵的财富是人,而把重多有能力的人聚在一起是非常难的。那么比起把重多有能力的人聚在一起更难的是,让这些有能力的人发挥最大的价值!借用阿里一句话"聚是一团火,散是满天星"说的就是团队协作的价值。而今企业中经常会出现1+1小于2的情况,那么就是团队协作出现了问题。今天我们就一起来盘点一下你的团队中是否也出现过团队协作不顺畅的情况呢? 1.团队总是一团散杀 领导力课程 2025年10月30日 0 点赞 309 浏览
孙倩《打造职场高情商》 打造职场高情商——成为众人眼中的super star主讲:孙倩老师【课程背景】当今社会,大家的工作与生活节奏都越来越快。我们花在对方身上的时间越来越少,甚至花在自己身上的时间都越来越少。我们每天都为了这个或那个事情忙来忙去。曾几何时,朋友离我们远去了,家人关系越来越疏远。有时,我们也会很失落,不知问题到底出在哪里?自己到底哪里错了?这些困惑到职场中就更加的变本加厉!他让我们工作不再有斗志,每天都在 职场效能 2024年09月04日 0 点赞 1022 浏览
孙倩《AI助力-企业大学搭建》 进可攻、退可守、不进不退备人才主讲:孙倩老师【课程背景】在数字化浪潮汹涌的当下,人工智能技术正以前所未有的速度渗透到企业运营的各个环节。熟练运用 AI 工具已成为提升企业效率与竞争力的关键。与此同时,企业大学作为企业人才培养与发展的核心阵地,在不同发展阶段对企业战略落地、文化传承、绩效提升等方面发挥着不可替代的作用。本课程应运而生,旨在帮助学员掌握 AI 提示词使用方法,借助 AI 强大的搜索与分 管理运营 2025年10月27日 0 点赞 396 浏览
孙倩《教练型领导》 塑造成长型组织主讲:孙倩老师【课程背景】在当今竞争激烈且瞬息万变的商业环境中,企业的持续发展与成功愈发依赖于高效的领导力。传统的领导模式在应对复杂多变的挑战时,逐渐显露出局限性。命令型领导虽强调权威与执行,但可能抑制员工的主动性与创造力;榜样型领导以自身为标杆,却难以充分挖掘每个员工的独特潜能;愿景型领导描绘宏伟蓝图,有时会因缺乏对个体差异的关注而使部分员工感到迷茫;关系型领导注重和谐氛围,却可能 领导力课程 2025年10月27日 0 点赞 339 浏览
孙倩 孙倩老师简介——企业培训与管理实战专家国家认证企业培训师100+企业咨询与赋能专家杭州市高级人才西图盟(吉利系企业) HRVP原河狸家(阿里系企业)孙老师拥有16年企业赋能与管理经验,帮助100+企业做咨询项目并解决企业当下痛点,助力企业成长、破局。(擅长HR的6大板块,并能从HR的视角出发引导企业锁定战略、夯实团队、拿到结果) 阿里 2024年09月04日 0 点赞 1637 浏览
孙倩《目标管理与计划执行》 主讲:孙倩老师【课程背景】在竞争激烈的商业环境中,企业要实现持续发展,明确的目标设定与高效的计划执行缺一不可。目标是企业前行的方向,清晰且合理的目标能让企业在复杂多变的市场中找准定位,聚焦资源。而计划则是将目标转化为实际行动的路线图,高效的计划执行确保企业有条不紊地朝着目标迈进,避免资源浪费与行动偏差。本课程旨在帮助企业精准把握目标设定的要点,掌握与员工达成目标共识的方法,通过合理规划与高效执行, 管理运营 2025年10月31日 0 点赞 305 浏览
孙倩《阿里三板斧体验版本》 阿里三板斧体验版本——2天1晚体验课引导师:孙倩【课程背景】说到阿里巴巴,相信每个人脑海里会蹦出很多词汇,『天猫、淘宝、双11、马云、中供铁军、蚂蚁金服、高德、饿了么等等』可想而知这家企业已深入到我们每个人心中。那么现在的阿里已不在是中国人的阿里,而是世界的阿里了。它如何能从当初的一家只有几个人的小公司做到今天的成就?又如何能培养出一批又一批被重多企业所哄抢的优秀人才呢?借用马云的一句话"不能迷信 管理运营 2024年09月04日 0 点赞 815 浏览