德鲁克管理

罗澜《德鲁克管理思想精要》

德鲁克管理思想精要----德鲁克思想的精华概括(做企业与个人管理)有些企业高管说:德鲁克的书有很多地方是看不懂,不知如何是好?有些企业家朋友反馈,德鲁克的著作三十多部实在太多,不知从哪里开始看起?有些创业者说,现代管理学的精华都有什么,特别好奇,同时又不知如何帮到自己?很多学者都在研究德鲁克思想,但的确内容涵盖到整体系统论,最终落脚地是实现组织功能,最终形成功能社会,如果没有完整的系统了解与熟知很

谈炜​《德鲁克:管理者的卓有成效之路》

【培训目标】内容根据德鲁克的名著《卓有成效的管理者》设置,与德鲁克一起探讨,如何实践成为卓有成效的管理者。帮助管理者从自身修炼着手,养成卓有成效的管理习惯,迎接纷繁复杂的管理挑战。本课程旨在使管理者将自身培养作为第一要务,并在善用时间、聚焦贡献、发挥长处、有效决策、创新思维等方面提高工作绩效,“使平凡的人在组织中发挥不平凡的作用”。 有效篇:认识到管理有效性的关键,不在于如何有效“管理他人”,而在于如何有效“管理自己” 时间篇:认识到管理时间就是在管理生命,以及如何要事第一地处理日常工作

吴越舟《德鲁克管理思想精粹--非常之道》

课程背景:管理既是科学,又是艺术,科学性是指管理必须遵循各种客观规律,讲究按规律办事,而艺术性是指在管理实践中,一定要根据具体情况,随机应变地处理问题,因此艺术性的高低直接影响管理的效果。事实上,从管理上升为一门学科至今,不过百年时间,这期间各种管理理论层出不穷,而要了解管理的本质,我们有必要追根溯源,回到源头,了解管理大师如何看待管理。本课程是基于现代管理学之父-彼得.德鲁克先生的经典管理著作开

毕波《德鲁克:创新与企业家精神》

【课程背景】在变化迅速且剧烈的时代,既有格局不断面临着新的冲击,企业如何转型、突破,管理者如何成长发展?追逐热点而缺乏系统的经营与管理,在盲从的追逐中消灭了自己的企业比比皆是。来自经营环境多变、市场竞争激烈、内部资源不足三方面越来越大的压力,要求管理与经营须保持审慎的态度以采取审慎的行动。系统地审视管理、着手有价值的创新、建立企业的企业家群体,是当务之急,也是长久之计。本课程以德鲁克创新思想为基础