刘思华《荣耀表达——结构化汇报与演讲》 课程背景:打开任意搜索引擎,查找关键字:演讲,居然会有大量代写讲稿的广告出现!虽然TED的理念是:每个人都有值得分享的观点。但并不是每个人都能够有价值的去分享观点、传播观点。你或许有过这样的经历:总觉得自己笨嘴拙舌,不知道怎么说说话无条理,思路混乱,别人听不明白本来想好了的语言,到了真正去说的时候脑子一片空白表达平淡,索然无味面对同事、领导、客户,不知道怎么说到点上、成功说服本课程抛 职场效能 2025年08月12日 0 点赞 492 浏览
赵倩《职场创新思维与表达力提升》 课程背景:著名管理学家彼得·德鲁克说:“创新是企业唯一持久的竞争优势。”在全球化竞争日益激烈的今天,企业面临着前所未有的挑战与机遇。作为快节奏变化中的职场人,不仅要具备扎实的专业知识和管理技能,更需要拥有创新思维和卓越的表达能力,以应对复杂多变的市场环境。然而,在实际工作中,你是否面临如下困境:在重要场合无法清晰,准确地表达观点,传递信息?面对市场环境变化,无法及时反应,错失市场机遇?表达 职场效能 2025年07月31日 0 点赞 490 浏览
祖维龙《结构化思维与表达》 课程背景:企业都希望员工能形成1+1>2效应,但是却发现需要在信息处理上花费大量的时间和精力,比如工作汇报时没有逻辑,给下属安排工作他不能全面接受信息,员工在给客户介绍产品时长篇大论没有重点。造成这些现象其中一个原因就是员工在思考和表达过程中没有得到很好的训练.结构化思维中的4个基本原则、2种关系以及1个关键能帮助大家思考更全面,表达更精准。此门课程以结构化思维为基底,采取“俯瞰全局易吸 职场效能 2025年09月08日 0 点赞 489 浏览
张一楠《结构化思考与逻辑化表达》 课程背景:框架化思考和逻辑化表达,是一场演讲的关键。任何一场成功的演讲,都应该是条理清晰、逻辑清楚的。逻辑,就好比演讲的骨架,能够让演讲者步步为营、环环相扣地说明问题,表达观点,影响听众,直到说服听众。一场演讲的主题再复杂,耗时再漫长,只要有清晰的逻辑,演讲者就能做到掌控有度,听众也不会觉得枯燥。然而,大部分职场人士在演讲表达时,逻辑不清、语言啰嗦、单调枯燥,导致听众走神、说服力不强等问题。这样的 职场效能 2025年09月04日 0 点赞 488 浏览
陈蕊《结构化高效沟通思维训练:逻辑表达与商务呈现系统课》 主讲:陈蕊老师【课程背景】职场沟通能力是决定职业发展的核心要素。调研显示,90%的职场人面临4大沟通表达痛点:汇报冗长无重点,听众抓不住核心PPT堆砌无逻辑,数据价值被埋没临场紧张失焦,关键信息传达失效跨部门协作低效,非正式沟通错失机会本课程提炼顶尖咨询公司方法论,将复杂沟通体系转化为可落地的“结构思维+高效表达+视觉呈现+场景应对”四维能力模型。【课程收益】²对组织提升跨部门协作效率 职场效能 2025年12月05日 0 点赞 485 浏览
赵倩《商务演讲与场景化表达》 课程背景:乔布斯说过:“成为优秀的演讲者需要付出很多努力,但这确实是最强有力的沟通方式之一。”纵观历史,到21世纪的今天,演讲表达能力对事业成功至关重要。而商务演讲,不仅是商业交流中不可或缺的一部分,一场成功的商务演讲,能够让听众产生深刻印象和信任感,从而增强企业的品牌影响力和市场竞争力。一个会演讲的人,能赢得他人的信任和尊重,从而在事业上取得更大的成功。你是否有很多想法,但登台紧张易忘词? 职场效能 2025年07月31日 0 点赞 478 浏览
董雨《麦肯锡结构化战略思维》 主讲:董雨老师【课程背景】在VUCA(易变、不确定、复杂、模糊)时代,企业与个人面临的商业问题愈发多元:从战略决策到日常运营,从市场拓展到内部管理,传统经验主义和单一维度的思考模式已难以应对动态挑战。麦肯锡结构化战略思维作为全球顶尖咨询公司的核心方法论,通过“切分问题-逻辑验证-高效执行” 的系统化框架,帮助学习者突破思维惯性,建立从问题定义到解决方案的全流程能力。课程立足商业实战场景,融合 职场效能 2025年10月15日 0 点赞 462 浏览
董雨《金字塔原理—让思维和表达更有结构化》 主讲:董雨【课程背景】在商业环境中,沟通是非常重要的,而沟通的效果往往取决于表达者的思维方式和结构。金字塔原理提供了一种有效的思考和表达框架,帮助人们更好地理解和解决问题,提高沟通效率。金字塔原理是一种结构化思维和表达方式,由美国管理学家芭芭拉·明托在《金字塔原理》一书中提出。该课程背景源于管理实践中的沟通问题,强调了结构化思考和表达的重要性。本课程通过丰富的案例素材、有趣的体验环节带领学 职场效能 2025年10月18日 0 点赞 453 浏览
刘力铭《官居几品:职场结构化思维表达与汇报》 汇报有逻辑、表达更清晰—迷你剧本杀课程主讲:刘力铭老师【课程背景】在当今复杂多变的职场环境中,结构性思维对于提高团队效率有至关重要点作用,然而实际情况却常常令人担忧。实践证明,员工缺乏结构性思维往往会带来了诸多问题。而这些问题会严重影响到一个团队的整体效率:汇报时缺乏条理,导致信息混乱,上级难以快速掌握关键内容。员工结构性思维不足,接收任务时可能理解偏差,导致工作方向错误,浪费资源。沟通时缺乏结构 职场效能 2025年10月20日 0 点赞 422 浏览
江南《系统化思维》 主讲:江南老师【课程背景】系统化思维的能力是帮助解决问题与团队管理非常重要和必要的能力之一,能通过大脑的整合和系统化的分析,把复杂问题简单化并提出行之有效的解决方案,是本课程提供的最重要的价值之一,除此以外,本课程还将系统化思维的抽象方法论提炼为工作中的实际应用场景举例,帮助学员更好的理解,从而帮助学员实现系统化思维的认知和应用。【课程收益】帮助学员建立系统化思维的模式通过体验式学习提供课操作可落 职场效能 2025年10月22日 0 点赞 387 浏览