思维训练
陈蕊 《职业素养提升：四大思维解锁高效工作新逻辑》
主讲：陈蕊老师【课程背景】在 VUCA时代，职场人普遍面临“焦虑”困境 —— 对未来的不确定性感到迷茫，工作中常出现思路混乱、目标模糊、问题解决低效、复盘缺失等问题，导致工作效率低下、团队协作受阻，企业整体运营效能难以提升。当前，多数职场人依赖大脑快速思考的本能，缺乏理性思辨和结构化分析能力，在面对复杂任务时，常陷入“想不清、弄不明、做不到位、不改进”的恶性循环。例如汇报工作时逻辑混乱，无法清晰传
梁蕊琳《职场逻辑思维训练—结构思考力》
主讲：梁蕊琳老师【课程背景】结构思考力是高绩效职场人必备的重要能力之一，具备它即具备了快速解决问题的能力，同时也能提升我们沟通的逻辑说服力。然而在职场里，我们常常缺乏这种能力，遇到问题，如何能够第一时间把握解决问题的关键，快速解决问题？思考问题时，如何多维考虑、深入思考？是否有能力创新性的拓展思维？在表达时，如何能够有逻辑、有层次的表述自己的意图和观点？如何在短时间内让他人清晰了解自
于珏《结构化思维训练》
课程背景结构化思维作为一种高效的思维模式，其重要性在现代工作场景中愈发凸显。它犹如一把精准的钥匙，能够帮助员工在浩如烟海的信息中迅速识别关键要点，如同在迷宫中找到正确的路径一般，避免陷入思维混乱的泥沼，从而有效减少决策失误的风险。凭借结构化思维，员工得以从整体到局部、从宏观到微观，全面且系统地剖析问题。犹如搭建坚固的大厦，将复杂问题拆解为一个个有序且相互关联的组成部分，深入探究各部分之间的逻辑关系
陈蕊《结构化思维：从逻辑到执行的全场景高效实战课》
主讲：陈蕊老师【课程背景】在当今快节奏的职场环境中，信息爆炸与任务复杂度持续攀升，职场人士常面临思考混乱、表达不清、执行效率低下等问题。人类思维存在对未知的恐惧、记忆量有限、偏好归类分组等五大特点，这使得无序信息处理极易引发沟通障碍与决策失误。本课程，通过金字塔原理整合信息，结构化思维——将复杂信息转化为清晰逻辑框架的核心能力，能帮助职场人实现 “想清楚、说明白、做到位”，是高效处理工作问题的核心
袁少波《创新思维落地工作坊》
课程背景：创新思维课听了不少，怎么落地？行动学习作为一种强调在实践中学习、在学习中行动的方法，在组织创新领域具有不可替代的核心价值。它鼓励团队成员共同面对实际问题，通过协作、反思和行动来寻求解决方案，从而推动组织的持续发展。对企业而言，“小革新、小发明、小创造、小设计、小建议”这“五小”创新实践意义重大。具体业务场景中，一个小小的革新可能优化系统性能，一项小发明或许提升安全防护能力，每一个创新
杨文利《5A乐观思维训练法》
针对人群：对养成乐观思维感兴趣的所有人课程目标：养成积极乐观的生活态度具备终身成长和努力工作的阳光心态增强心理资本与恢复力，抵御未来的风雨对工作和生活中的不如意有重新的解读与认知课程梗概：一、课程的科学依据介绍（一）弗兰克尔的意义疗法（二）埃利斯的合理情绪疗法（三）丹尼尔戈尔曼的情商理论（四）具身认知学等二、何为乐观思维（一）思维方式决定态度
