张秋民《全脑表达 出口成章——让你的演讲更精彩》 课程背景:你或许有过这样的经历:1、总觉得自己笨嘴拙舌,不知道怎么说。2、说话无条理,思路混乱,别人听不明白。3、肚子里没“货”,说不出东西来。4、本来想好了的语言,到了真正去说的时候脑子一片空白。5、幽默细胞不足。6、中气不足、声音无磁性。7、面对突发事件,束手无策,无以应对。8、表达平淡,索然无味。9、记性不好忘性强。10、当众讲话不知道往哪儿看,手往哪儿搁,脚怎么站,不知道如何穿着和佩戴。1 职场效能 2025年12月30日 0 点赞 157 浏览
于沣然《打动听众——破解产品项目方案路演秘笈》 课程背景:公司迫切需要设计总监们,市场部,销售部人员在讲解产品或者项目时,改善以往与客户讲解方案时,读PPT,呈现不专业,不能有效站在听众角度,有效激发听众兴趣,讲解设计方案无趣的现状,改善面对客户提问时紧张,不自然,听众没有兴趣的尴尬。所以本课程成为企业提升销售人员以及设计总监商务路演表达能力的入门必修课。实现讲解自如表达,提升业绩的目标。课程收益:●改变演讲者内容不精通 职场效能 2025年12月29日 0 点赞 229 浏览
于沣然《演讲的力量——管理者公众演讲与表达艺术》 课程背景:站在众人面前说话,是你走向成功的第一步!在现实生活中,依然还有很多伙伴:因为不善当众讲话,而在公众场合脸红心跳,形象顿失!尽管拥有很多经验和知识,演讲就是不精彩不吸引人因为没掌握沟通技巧,而在生活或商务谈判时被迫一让再让!因为沟通不到位而错过机会、损失金钱、人际关系紧张!因为不懂得演讲式销售,而失去了很多订单和机会!作为一名企业的领军人物,公众表达更是扩大自己和企业影响力的有力工具和能力 职场效能 2025年12月29日 0 点赞 187 浏览
张坤《打造听众印象深刻—宣讲技能之实战修炼课程》 课程背景:张坤老师在过去服务的500强企业中,常年担任金牌宣讲官,现场效果显著,领导的好评一致,具体请查看张坤老师个人履历,特此说明,。宣讲一般是指企事业单位在社会公开场合、企业内部或校园等场所开设与宣传、拓展及交流相关的主题形式,主要向对象传达相关组织、团体或企业的情况、文化价值观、政策、程序等信息。宣讲的形式也是多种多样的,一般是现场组织宣讲,把情况再对宣讲对象的交流、呈现、传播并提问进行回答 职场效能 2025年12月25日 0 点赞 189 浏览
杨素珍《出口成章——演讲表达力技能提升训练》 课程背景:身在职场,演讲表达无处不在!无论你愿意与否,你都在主动或者被动地演讲,当你主动走进人群中讲话的时候,你在演讲;当你被动要求讲话或者答话的时候,你也在演讲;当你需要说服客户、汇报工作、呈现方案、激励下属、培训员工、发表感言等等这样的场合,你也在演讲。演讲是当前职场人士必须面对、无法回避的生活与工作方式。演讲是一种技能,严格来说是一种带有浓烈个人魅力的技能,这种技能是无法找别人代替,它将很大 职场效能 2025年12月23日 0 点赞 191 浏览
刘澈《商讲力©管理者演讲表达影响力》 课程背景:无结果,不演讲!——《商讲力©》是一次影响广泛的理念革命。《商讲力©》是近十年来对演讲影响最大的理念之一!对上汇报、团队激励、会议发言、营销推广、招商订货、协调合作、活动庆典、竞选竞聘、媒体演讲、教学培训……这些管理者讲话的场景统称为“演讲表达”。千百年来,演讲表达一直是各类组织的管理者核心技能之一,帮助其完成思想传播并获得群体影响力。如何提升演讲表达能力?第一代“口 职场效能 2025年12月23日 0 点赞 163 浏览
刘澈《商讲力©场景化商务演讲与呈现》 课程背景:无结果,不演讲!——《商讲力©》是一次影响广泛的理念革命。《商讲力©》是近十年来对商务演讲影响最大的理念之一!营销展示、工作汇报、动员激励、招商融资、竞标呈现、商业路演、会议发言…所有工作中的“定向讲话”都属“商务演讲”。如何提升演讲能力?第一代“口才式演讲培训”空洞浮夸,第二代“技巧式演讲培训”技巧花哨,我们认为,衡量一场演讲好坏的唯一标准是——演讲产生的结果!我们 职场效能 2025年12月23日 0 点赞 172 浏览
门晓慧《三分总结,七分汇报——如何汇报工作、演讲与写作》 课程背景:“我做了那么多,为什么领导就是看不见?”“轮业绩,我和他差不多,为什么晋升的人是他而不是我?”“我尽心尽力做好每件事,为何得不到领导的认可?”答案其实很简单:你不善于汇报工作!本课程将正式汇报、非正式汇报、书面汇报、口头汇报、脱稿汇报一一梳理,让学员学会用简洁、清晰以及有信服力的表达传递信息,学会不栽跟头的职场智慧。课程收益:▲思维逻辑化——学会运用逻辑思维进行工作汇报▲写作 职场效能 2025年12月18日 0 点赞 224 浏览
毛剑《DeepSeek智引——AI重塑职场商务演讲表达力》 课程背景:在职场中,各类商务演讲场景,如工作汇报、产品介绍、自我推介和销售路演等,已成为商务人士展示实力、推动业务进展的重要舞台。然而,不少企业和职场人士在商务演讲与表达方面面临诸多难题。部分员工在演讲时词不达意,导致重要信息传递受阻,项目推进延误;有的条理不清,冗长的发言让听众抓不住重点,错失合作机会。这些问题不仅影响个人职业发展,也对企业的业务拓展和形象塑造造成阻碍。在数字科技迅速发展的背景下 职场效能 2025年12月17日 0 点赞 208 浏览
寺昆《演讲比赛教练与辅导》 ——陪跑+培训+陪改+陪赛+陪拿奖课程背景:在当今企业环境中,举办企业内部演讲比赛已成为激发员工潜力、弘扬企业文化的重要手段。无论是内部选拔赛还是系统性比赛,常常面临以下难题:选人难:员工缺乏主动性,各部门难以选拔合适人选,选出来的人又基础薄弱。表达空洞、共鸣不足:稿件多枯燥,风格单一,难以打动人心。舞台表现不佳:紧张、忘词、肢体僵化,难以展现职业魅力。主题偏离比赛需求:选手对通知内容 职场效能 2025年12月17日 0 点赞 201 浏览