常亮《卓有成效的激励管理》 参训学员:企业中高层管理者、部门主管标准课时:2天授课方式:讲授+案例分析+分组研讨+实战演练+小组竞赛【企业困惑】对于激励体系的系统性的认知、系统的构建及其工具与方法的系统性的运用,一直是中国企业经理人的大难题。诸多企业经理人及一线管理者普遍缺乏激励体系的构建技能,缺乏帮助员工建立自我激励的系统性的工具与方法,缺乏管理激励与领导激励的系统构建策略,不能稳定有效的建立强大的激励机制和运用激励技术以 领导力课程 2024年11月04日 0 点赞 140 浏览
冯芳《低成本的领导激励术》 冯芳《低成本的领导激励术》【课程背景】众所周知,激励问题一直困扰着企业管理者,只有激励得当,才能激发员工的积极性,让企业焕发活力。但目前绝大部分企业仅把目光放在薪酬等物质激励制度的完善上,而忽略了精神激励制度的建设,与物质激励相比,精神激励不仅成本低,而且可以弥补物质激励的不足。即使企业在完善激励体系时希望增加更多的精神激励措施,通常也会面临没有成功经验可以借鉴的尴尬局面。在制定和执行激励制度的环节,同样存在很多的技巧可以 人力资源 2024年05月20日 0 点赞 393 浏览