心理学高级研修班5月17、18课程安排
心理学高级研修班5月课程详细安排5月17日《心理测评》徐建平5月18日《犯罪心理学》马皑【徐建平】北京师范大学心理学院教授，心理学博士，中国科学院心理研究所博士后研究人员。中国心理学会心理测量专业委员会委员。主要讲授:组织行为学、人力资源开发与管理、心理测量与测验、人事测评技术。【马皑】中国心理学家，中国政法大学犯罪心理学研究中心主任，教授、博士生导师。
管理心理学
北京大学战略决策与管理心理学研修班
【项目背景】当今世界正经历百年未有之大变局：人工智能颠覆商业逻辑、地缘政治重构全 球供应链、认知战成为企业竞争新维度。传统经验式管理已无法应对指数级变化的 复杂环境，企业家亟需一场认知操作系统的全面升级。北京大学政府管理学院汇聚顶尖心理学家、领导力专家，以决策心理学、管理心理学、积极心理学为核心，打造“北京大学战略决策与管理心理学高级研修班”。 课程将运用前景理论、领导行为模型等前沿理
周亚明《精彩职场，幸福人生—性格与职业生涯规划》
主讲：周亚明【课程背景】哈佛大学曾针对一批职业人士做过一个调研，研究者发现：有27%没有目标、60%目标模糊、10%清晰短期目标、3%清晰长期目标；25年后，3%有清晰长期目标的人个个是成功人士；10%有清晰短期目标大都成为专业人士，生活在中上层；60%目标模糊的人生活安稳，没什么特别成绩，生活在中下层；27%没有目标的人大多数都过得不如意，抱怨社会。心理学家米哈里说过，最棒的职场状态是达
粟长风《内外兼修—管理心理学实践与领导力提升》
主讲：粟长风老师【课程背景】在快速变化的商业环境中，企业的成功越来越依赖于其员工的潜力和创造力。如何发掘员工源动力、赋能员工生产力、促进员工自我成长？如何实现企业和谐用工、高效劳动的双赢目标？这些，正逐步成为管理者必需面对的重要问题。本次课程将从实际案例和上述痛点出发，结合相关案例和情景模拟练习，协助学员学习和理解管理心理学的本质与精髓，帮助学员认清管理者角色定位，通过“激教授”三个核心能力，用最
粟长风《豁然开朗—职场压力与情绪管理》
主讲：粟长风老师【课程背景】在当前动荡的企业经营环境中，企业员工面临着前所未有的压力和挑战。焦虑、烦躁、睡眠障碍等心理问题日益凸显，严重影响了员工的工作效率和沟通能力，甚至可能引发心理应激。据临床数据显示，高达80%的内科初诊疾病与压力脱不了干系。因此，关注员工的心理健康，加强心理疏导和干预，对企业来说至关重要。本次课程将从实际案例和上述痛点出发，通过大量案例分析与场景模拟和讨论，帮助企业员工调整
刘艳萍《管理心理学》
【课程背景】世界上并没有一套简明的确保心智和情绪健康的方法。我们每个人都是由独特的基因组合而成的,而且都各自拥有独一无二的人际关系。我们中有些人需要让自己更加开放些,也有些人需要练习让自己更克制;有些人需要学会更信任他人,也有些人需要学会更细心,更有辨识力。因此,要想有一套关于如何思考如何感觉和如何行动的明确指导,基本上是不可能的。因此,本课程是提出一个思考方法,来探讨我们的大脑是如何工作的,我
张椿龄《专业化管理学习系列：从“心”管理：基于心理学的团队领导》
主讲教师：Michael 张椿龄【授课特点】跨行业案例丰富：长期服务于外企中国区，有大型团队管理实战经验，跨行业案例丰富注重使用新工具：注重使用新的管理研究成果和相关技术，工具与方法实用、落地性强授课的氛围活跃：擅长促动启发与反转互动，熟练运用浸入式语言模式，课堂氛围活跃【内容背景】内容与案例来源 外企中国区（微软、苹果、索尼、谷歌等）团队管理培训的内容与案例，MIT、哈佛商学院与加拿大IVEY商
于际敬《管理心理学：驱动力》
【课程背景】：古人云：“人事之最难在于知人”，对人进行管理其实就是场心理战，况且，我们发现：现在的员工也变的不那么好管了，每天的工作中需要和形形色色的人进行“心理上的较量”。本课程从管理心理的规律出发，应用管理学、心理学的思路，帮助管理者真正提升全面正规划化管理的影响力。通过学习，你将学会如何洞察人性，了解人心，培养管理者树立以人为本的问题解决的管理理念。尊重人的心理本性，尤其是引导和沟通人的心理
