经验萃取
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戴国强《经验萃取与案例开发》

戴国强《经验萃取与案例开发》
课程背景：知识资源已成为企业核心竞争力中至关重要的元素，并且将越来越重要，而我们的企业是否具备了这样的资源呢？谈到知识，不可避免地要谈到知识的两种类型：显性知识和隐性知识。显性知识是指“能明确表达的知识”，是可以通过语言表达、文字记录和传播的知识，能够以语言、视觉、模型以及其他表述方式加以组织，并能够与他人展开交流。显性知识容易被人们学习。隐性知识是高度个性而且难以格式化的知识，包括主观的理解、直
职场效能 2026年01月05日

卢晨

卢晨
卢晨老师——内训师辅导与课程评审专家专注烟草行业内训师培养与课程体系落地多家烟草公司指定“内训师辅导专家”“TTT课程评委‘’营销特聘讲师‘’“年均授课100+天”“累计辅导超2000名内训师”“课程评审通过率超70%” 烟草系统高复购讲师：中国烟草返聘20+场，中国人保返聘20+场，中国烟草机械返聘10+场中国烟草（福建、广东等）：连续3年指定内训师辅导与课程评审专家 中
TTT培训师 2026年02月04日

蒲伟权

蒲伟权
蒲伟权老师——双驱型经验萃取与教学技术赋能教练曾任：中国石油管理干部学院（世界500强国央企）│资深讲师、学习发展顾问曾任：埃森哲（accenture）│流程管理与SAP实施顾问曾任：德勤（Deloitte）│企业咨询分析师曾任：上海企源科技股份有限公司（AMT咨询、上市公司）│高级咨询顾问教育：暨南大学企业管理硕士、广东外语外贸大学双学士CMC国际注册管理咨询师ALA国际
TTT培训师 2026年02月04日

辛绛《茶壶里也能倒出饺子——标杆经验萃取》

辛绛《茶壶里也能倒出饺子——标杆经验萃取》
课程背景：企业的竞争力不仅来源于技术和产品，更源于高效能的团队和关键岗位的卓越执行力。然而，许多企业在培养和管理关键岗位人才时，面临着诸多痛点，导致人才流失和岗位空缺的风险增加，最终影响企业的战略落地和持续发展。首先，许多企业对于关键岗位的经验积累和知识传承缺乏有效的体系。随着员工的离职或岗位调整，关键岗位的专业知识和实践经验往往无法及时传承，造成知识断层和生产力损失。这种情况在中小企业和快速发展
人力资源 2026年01月05日

郭宝健《基于经验萃取的课程开发工作坊》

郭宝健《基于经验萃取的课程开发工作坊》
课程背景：在信息发达和不断迭代的当今时代，产品知识和业务技能需要结构化、精准地、快速高效地覆盖到各层级员工；同时，在运用知识和技能的过程中，我们的员工和组织也会不断地摸索、总结和提炼出经验；产品的知识和业务技能，我们定义其为显性知识，所以我们必须思考显性知识的有效传递；而员工和组织在业务开拓的过程中总结和提炼经验，这实际上是隐性知识显性化的过程。萃取出来的经验属于课程的核心，而内训师直接讲核心工具
职场效能 2025年12月26日

李东《炼“经”成金——经验萃取（内训落地版）》

李东《炼“经”成金——经验萃取（内训落地版）》
岗位经验内化项目系列内训版权课程大纲－K09-2021A0课程背景：企业最大的浪费是经验的浪费。经验萃取（企业内训落地版）可以解决以下问题：1、一个员工调岗或离职时，能够“将经验能留存下来”确保岗位工作的传承过渡；2、管理者、老员工、高绩效员工的经验可以转化成集体智慧，提升团队整体能力；3、将零散经验系统化、偶然经验标准化，避免“个人经验主义”和重复错误发生；4、将隐性经验显性化，成为
人力资源 2025年12月24日

李丰硕《"经"亦求精——经验萃取之案例编写》

李丰硕《"经"亦求精——经验萃取之案例编写》
李丰硕老师《"经"亦求精——经验萃取之案例编写》课程，针对企业经验浪费痛点，教授四步萃取法：聚焦任务、深挖细节、提炼方法、结果转化。掌握STAD访谈策略、5WHY追问法、专家工作坊等核心技术，通过编口诀、提话术、制模板、建模型等技巧，将隐性经验转化为高质量实战案例。课程涵盖管理者、内训师、营销人、技术控四类职场人场景，提供《案例定位四层级》《案例复盘四步法》等工具表单，助力企业实现最佳实践沉淀与快速复制，提升组织绩效与核心竞争力。
职场效能 2026年03月17日

胡红彬

胡红彬
胡红彬老师是帆书（樊登读书）翻转师认证导师、工信部认证AI内容运营师高级讲师，AACTP国际注册培训师、CCV高效学习力讲师、国家企业培训师、即兴演讲认证教练。曾任帆书运营中心负责人、山西彩虹汽车集团公司副总经理。10年翻转经历，主导培训1000+天，赋能2万+创业CEO、公司中高层管理者、各级员工等，为帆书发展100万+会员。独创"三阶九步"翻转讲师培养体系，规模化培养3000+专业翻转师。
人力资源 2026年03月24日

杜辉

杜辉
杜辉老师是拥有16年人才发展与培训管理实战经验的专家，《职场局中局：新晋管理者的技能修炼》《炼经成金：经验萃取》版权课认证讲师。曾任中搜网络（上市公司）培训经理、中通信息营维分公司（中国电信）培训主管。主导100+人才培养项目，构建"六星培训体系"，累计培养3000+名精英人才；开发"精进学堂"学习平台，输出经典案例集350+份；沉淀500+份核心文档资料，赋能13000+企业员工。
职场能力 2026年03月24日