于珏《语言表达与沟通艺术》 【课程背景】在工作与领导活动中,精准、有力且具信服力的语言表达至关重要。领导者需凭借高质量语言,清晰阐释意图、应对复杂事务、展现决心,引领团队前行。然而,当前语言表达与沟通存在诸多误区,亟待解决。本课程依据经典TTT 课程语言呈现部分开发,致力于提升参训者表达能力。【培训方式、工具及方法】1.运用思维导图,科学结构化设计课程内容,充分调动左右脑机能,遵循记忆与思维规律,助力学员平衡呈现 职场效能 2025年04月16日 0 点赞 728 浏览
李修节《新员工职业素养培育与提升》 李修节老师《新员工职业素养培育与提升》培训课程,4-5天系统课程,涵盖职业意识培养、认知偏差克服、情绪管理、团队合作、时间管理、目标管理、结构化思维、问题分析解决、职场沟通、工作汇报、职场联络、拖延克服等七大模块,帮助新员工实现从职场小白到职业达人的全面蜕变。 职场效能 2026年04月08日 0 点赞 4 浏览
陈丽芳《如鱼得水——高效纵横沟通术》 陈丽芳老师《如鱼得水——高效纵横沟通术》课程,针对企业70%问题源于沟通障碍的痛点,从"道法术"三层体系重塑沟通能力,掌握望闻问切四大核心技能,运用DISC性格分析工具识别红蓝黄绿四色人格,攻克对上汇报、对下布置、平级协作8大场景话术,帮助企业打破部门墙,构建透明互信高效的组织生态。 职场效能 2026年03月27日 0 点赞 90 浏览
王涛《职场必杀技之"报联商"》—构建高效能组织沟通体系 王涛老师《职场必杀技之报联商》课程聚焦Z世代员工沟通特质与数字化办公新痛点,独创"组织沟通流诊断模型",从制度、流程、工具三维度构建企业沟通体系,解决信息孤岛、部门墙等协同困境。 管理运营 2026年03月12日 0 点赞 152 浏览
李博钊《职场性格分析与高效沟通》 课程背景:每一次沟通都是职场人的重要时刻。它决定了一个团队,一个企业的凝聚力和向心力,决定了一个企业的协作能力和水平。沟通更是管理的核心和根本,良好的沟通是企业运作的基础。管理者是企业的中坚力量,起到了承上启下的作用。从辅佐上司到安排和激励下属无不运用到沟通技能。掌握高效沟通的技巧,能大幅度提高个人工作效率和部门工作效率。本课程不仅告诉学员沟通能力是可以拷贝和习得的,更重要的是呈现给学员一个“生产 职场效能 2026年01月08日 0 点赞 239 浏览
高虎《多维度职场高效沟通力+问题解决工作坊》 《找对人+说对话+看准时+做对事》主讲:高虎老师【课程背景】工作中,你是不是常常困惑:工作缺乏别人的理解和支持;你的努力和付出没有获得别人认同和满意;别人对你所做的事情似乎毫无兴趣;某个意想不到的人使你的工作陷入困境;你不知道究竟什么时候得罪了某个人;……向上沟通无位,难以影响领导;平级沟通无效,无法获得信任与配合;向下沟通无理,无法激励员工;与客户沟通无果,无法达成一致;跨部门沟通无 领导力课程 2025年05月02日 0 点赞 669 浏览
王学利《职场立体沟通与会议管理》 主讲:王学利【课程背景】职场处处都有会,我们在工作生活中有形形色色的会议,层出不穷。会议能解决问题但也能带来不少问题:可以用其他办法解决的工作非要开会浪费时间;参会人员不知道什么主题、目的,不知道如何参与讨论;参会人员各执一词,互不相让最后没有结果;会议开完了好象没有结论。以上都造成了“会而不议、议而不决、决而不行、行而无果”的无效会议的状态。如何有效组织会议,有效讨论,有效执行,有效利用时间呢? 职场效能 2025年04月14日 0 点赞 732 浏览
李乾《高效协同、攻克壁垒——职场360°管理沟通技术》 课程背景:2025年是更为艰难且依然充满不确定性的一年:从宏观看,国际形势复杂严峻,国内经济仍处于需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。面对诸多不确定的因素,在无数机会与困难交错的同时,各行各业都在尝试突破瓶颈,在不确定性中寻找确定性,在变局中寻求新的曙光。同样,作为企业管理的重心也开始向人效提升转移,培训必须参与到人效提升的战略布局当中才有“活下去”的生命力!直击企业管理痛点,创新管理模式,加速 领导力课程 2025年12月30日 0 点赞 275 浏览
泊明《沉默的真相》——沉浸式剧本杀职场沟通力提升课程 《沉默的真相》——沉浸式剧本杀职场沟通力提升课程课程背景:很多管理问题不是是非对错的问题,而是沟通的问题。沟通仅仅聚焦于自己利益的实现和自己目标的达成,成为职场沟通中最为常见的现象。此外,许多团队合作问题也不是不能合作或不会合作的问题,而是没有形成良好的合作机制和沟通机制,以致于从沟通的那一刻起,合作的分歧就已经产生了。本课程通过剧本杀形式的职场体验,模拟职场识人、用人、沟通、汇报工作 管理运营 2025年12月04日 0 点赞 375 浏览
何承欣《新员工职场礼仪与沟通》 主讲:何承欣老师【课程收益】l掌握接人待物的职场礼仪规范l帮助学员快速适应职场规则,提升综合礼仪素养l促进学员快速调整职业心态,具备职场规范的沟通礼仪技能【课程时长】 1天(6小时/天)培训课程模块培训课程单元内容培训模式与目标以及工具说明第一章节:人生的第一堂职场课——职场礼仪1、个人礼仪素养对工作产生的影响1) 职场效能 2025年11月26日 0 点赞 313 浏览