职场沟通

王克进《春秋战国—职场新人沟通力与职业素养提升训练沙盘》

主讲:王克进老师【课程背景】新时代大学生有着独特的成长环境,因此他们更加独立、自信、有着多元的价值观和新颖的价值主张。当他们满怀信心地进入职场时,却往往因为团队沟通、协作与情绪管理等方面的问题让,他们并不是很适应,才干和天赋难以发挥。如果没有专项的能力素质训练,他们会有很强的挫败感,让他们由当初热情的起步者,很快变成了一个低绩效的失落者,组织和个人都蒙受损失。在新人融入的过程中,通常会遇到三大方面

刘茗烨

刘茗烨老师---职场竞争力提升教练9年职场竞争力实战经验——从小白到企业高管的晋升之路教育心理学硕士国家二级心理咨询师中级经济师《教练型领导力训练》版权课程认证讲师《EI情感智能》课程认证讲师《职业生涯规划》认证讲师曾任:某大型医药行业(上市公司)|人才发展经理曾任:新媒体行业(央企)|高级经理+企业大学负责人曾任:光伏新能源行业|人力总监※擅长定制化:基于企业的问题,提供针对性的解决

李同玉《职场礼仪与沟通》

课程背景:俗话说:“礼多人不怪”。人际交往,贵在有礼。处处注重礼仪,恰能使你在社会交往中左右逢源,无往不利;礼仪就是人际交往的润滑剂。在企业求贤若渴,而又一将难求的今天,无论是企业还是员工,都应用世界最优秀的企业理念和价值观来武装自己,提升自己。职场礼仪与沟通养培训课程通过讲授、案例分享、实战演练的授课方式帮助职场员工改善工作态度、提升工作形象、团队意识和沟通能力等,提升员工整体职业素养,提

纪懿轩《好好说话---职场人际沟通》

讲师:纪懿轩【课程背景】所有关系缺乏了沟通,都变成了独角戏。在企业中管理者沟通意识不强,在工作中一切管理者说了算,这种方式限制了员工的创造性和主动性。在工作中容易造成上下级之间沟通不畅、信息失真,说你的,我听我的,造成平级之间、跨部门之间发生猜疑,导致企业凝聚力下降,沟通甚至人力成本增加。你的企业是否会有这样的现象: 见到领导总感觉害怕,有抵触心里 与同事协调工作很费劲 现在的员工真说不

刘梅《职场高情商沟通与AI技能融合》

【课程背景】你是否说话过于直白不讲情面?你是否说话过于委婉达不到目标?你又是否因为不善沟通而备受挫折?人际沟通中如何措辞?如何抓住说话的时机?如何选择说话场合?如何领略说话精髓,很快在众人中脱颖而出?从牙牙学语到步履蹒跚, 我们一生说过无数的话但你真的会表达, 会沟通吗?同样的事情, 因为沟通方式不同结果也完全不一样。高情商的沟通不是天生能力, 而是有法可循的技巧,同时融合AI技能,让你的能力配上

刘志翔《悦人达己——高效职场沟通技巧》

课程背景:好的沟通能力从来没有像现在这样成为现代职业人士成功的必要条件!一个职业人士成功的因素75%靠沟通,25%靠天赋和能力。对企业内部而言,人们越来越强调建立学习型的企业,越来越强调团队合作精神,因此有效的企业内部沟通交流是成功的关键;对企业外部而言,为了实现企业之间的强强联合与优势互补,人们需要掌握谈判与合作等沟通技巧。对企业自身而言,为了更好地在现有政策条件允许下,实现企业的发展并服务于社

高姗姗《360度沟通力》(爱,在西元-剧本杀)

高姗姗老师《360度沟通力》剧本杀课程,通过"爱,在西元"沉浸式剧情体验,帮助学员突破信息传递失真、情感联结缺失、立场冲突僵局等沟通障碍,掌握向上影响、平行协作、向下赋能、对外联结的全方位沟通技能,将碎片化信息转化为战略资产,实现组织效能指数级提升。

田明民《新员工职业素养与职场沟通协作赋能》

田明民老师《新员工职业素养与职场沟通协作赋能》课程,专为新毕业大学生设计,帮助突破67%职场新人角色适应障碍。课程聚焦从"校园人"到"职场人"的关键过渡期,通过角色转换三维模型、职业素养四要素、接受指示汇报商谈技巧等实战内容,配合极速60S团队游戏和情景模拟,快速提升职业道德、职业规范、职业态度与团队意识,掌握职场沟通协作核心技能,实现从学业精英到职场干将的价值跃迁。

周讦《全场景演讲口才训练:关键时刻一句话顶一万句》

本课程由周讦老师主讲,聚焦职场高频、高损、高关注度的五大场景:客户参观、述职汇报、大会激励、新品发布及危机公关。通过底层逻辑重构与系统化工具交付,解决“做得好讲不好”的短板,将演讲力转化为实实在在的职场竞争力和企业影响力。

梁蕊琳《高效职场沟通与表达》

主讲:梁蕊琳老师【课程背景】企业管理中60%以上的问题是由于团队成员沟通不畅所造成的。高效通畅的沟通不仅有助于企业内部各项工作的有效开展,减少不必要的时间拖延与信息失真,同时有助于构建和谐的人际关系,并最大限度地提升工作效率,可以说,团队成员的沟通能力是决定团队绩效的重要因素。对员工来讲,随着团队分工愈发专业化和精细化,企业内人与人之间的交流合作日益密切,良好的沟通能力,是企业员工职业化