刘胜老师《股权设置与股权激励》 《股权设置与股权激励》课程大纲课程一、股权顶层设计(现实版)【15分钟】1) 雷士照明:引入风险资本失去控制权2) 不懂股权带来的教训,不胜枚举3) 从空空狐美女CEO被踢出局看股权结构设计4) 海底捞张勇铁腕夺股权,“强盗似的豪夺”5) 万宝之争 恒大搅局看股权之争课程二认识股权及为什么要懂股权?【15分钟】6) 什么是股权:股权的18种权力7)为什么要 金融投资 2024年06月13日 0 点赞 444 浏览
贾奕琛 个人简介清华大学五道口金融学院特聘教授国家发改委培训中心 企业股权价值评估特聘专家北京国牛投资管理有限公司 创始人三五互联(代码:300051)股权激励顾问吉林省省投集团股权投融资规划战略顾问上市公司浙报集团(代码:600633)并购重组股权治理顾问 金融资本 2024年05月30日 0 点赞 648 浏览
张嶂 张嶂老师简介香港中文大学法律学院 法学博士现任:中广核汇联新能源股权投资基金 投委会委员现任:信达律师事务所 合伙人丨律师张老师具有法律、金融双重背景,现从事律师和私募股权投资的工作。熟悉私募股权投资运作的原理、投资标准、投资运营规律、融投管退的全流程管理、私募股权投资的风险控制、企业的风险控制流程;深谙创业投资企业如何吸引私募股权投资、如何制作商业计划书和路演 金融资本 2024年08月15日 0 点赞 660 浏览
《华为股权激励》 华为股权激励1)学习华为企业文化、华为价值分配体系,以及两者之间的关系;2)学习华为员工持股的发展历程,了解其是一个不断完善、优化的价值分配过程,服务于企业的健康、稳定、可持续发展;3)学习华为员工持股机制,包括评价体系、收益、退出机制;4)华为股权激励成功的原因、对其他企业启示、借鉴;学习方式:采用讲师讲授、现场亲身经历分享、讨论等互动式教学学习对 战略管理 2024年06月14日 0 点赞 363 浏览
周立教授《公司治理与股权激励》 课程大纲第1节 股权激励的价值规划1.1印象刘三姐股权激励利弊1.2股权激励的市场定价 案例:(起步景区类)远景稳收益资产的定价融资第2节 VC与创业团队股权激励的沟通技术2.1 互联网改变传统企业团队价值第3节 高管权益来源第4节 销售团队的期权与行权第5节 合伙人制度第6节:高管期权设计第7节 金融投资 2024年05月31日 0 点赞 387 浏览
周丽莎 周丽莎教授简介清华大学中国现代国企研究院研究总监,原国务院国资委研究中心研究员,清华大学经济研究所博士后,中国企业改革研究会特聘研究员,新华社经济管理智库特聘研究员,中央党校(国家行政学院)特聘教授,中国人民大学继续教育学院特聘教授,清华大学继续教育学院特聘教授,浙江大学继续教育学院特聘教授,国家电网大学特聘教授,中石油干部管理学院特聘教授。研究领域:国企混改、国有资本、国企投资主讲课程《宏观经济 清华大学 2024年08月16日 0 点赞 700 浏览
宋俊生 宋俊生老师介绍北京市安博律师事务所执行主任;中国法学会培训中心特聘教授;中国电视艺术家协会影视机构委员会常务理事;北京市律师协会法律风险与合规管理委员会委员;清华大学、北京大学、人民大学、浙江大学、上海交大等全国十余家著名高校总裁班特聘讲师。为上百家企业提供了优质的公司治理、股权设计、股权激励、投融资、收并购、上市辅导、企业法律顾问等非诉服务。【主要讲授】《公司治理结构》《股权法律陷阱与股权设计》 金融资本 2024年06月18日 0 点赞 926 浏览
张远坤 张远坤深圳策对企业管理咨询有限公司董事长中国“业绩倍增”及“双因子”管理模式倡导者人力资源管理实战培训专家兼资深顾问、绩效管理问题解决专家北大、中大、浙大、厦大等高校EMBA总裁班特聘讲师十多年集团人力资源管理实战经验,对于企业人力资源管理有较深的理论研究和丰富的实战经验,曾帮助多家国有企业,集团企业,中小型企业做过整体的人力资源管理咨询案。历任:健力宝集团人力资源经理香港KINGDOM集团人力资 人力资源 2024年05月31日 0 点赞 640 浏览
马永斌 马永斌老师简介马永斌老师于1990年进入清华大学学习,先后攻读工学学士学位、教育学硕士学位和管理学博士学位。现任清华大学继续教育学院副教授,专职从事经营管理、咨询和培训事业,积极探索企业管理理论前沿和实务操作的完美结合,为众多企业主持策划了一系列总裁修炼与提升的管理方案和咨询方案,为不同行业的国有企业和民营企业担任战略顾问或董事。为清华大学、北京大学、复旦大学、东北财经大学、武汉大学和暨南大学等多 清华大学 2024年10月11日 0 点赞 427 浏览
刘国镔 刘国镔老师简介 实战型股权问题专家 企业法律风险管理专家 中国政法大学民商法硕士研究生 北京法控律师事务所主任四川师范大学政治教育本科,香港经济管理学院MBA,中国政法大学民商法硕士(在职)研究生。“清盘式”股权优化系统、“增幅同步”企业股权激励系统创始人,美国科尔曼研究集团专家顾问团成员,中国EDP教 通用管理 2024年05月20日 0 点赞 704 浏览