吴春明老师《股权激励实务操作》
1. 课程时间:1天
2. 目标学员:企业董事长、总经理、财务总监、高层管理人员
3. 授课方式:讲授与学员参与多种形式相结合,案例分析和情景模拟相结合。
4. 课程收益:
1) 跳出传统激励的思维方式,理解股权激励的基本原理和功能
2) 理解股权价值的评估方法/股权激励的运作机理
3) 掌握股权激励的操作步骤与财务/法律风险防范措施
4) 将股权激励作为驱动企业业绩增长的发动机
培训内容:
1) 股权激励让钱权合一
A. 股权激励用利益捆绑企业经营者
B. 股权激励实现人力资本最大化
C. 股权激励与员工共同实现财富梦
D. 并非每个企业都适合股权激励
2) 股权激励的要素与操作要点
A. 定人:给对人很重要
B. 定量:把握激励数量
C. 定时:把握激励时间
D. 定价:明确行权价格
E. 定规:约束激励对象不良行为
F. 定变:应对未来变化
3) 股权激励的主要方式
A. 股票期权:让员工看到收益再入股
B. 限制性股票:有效管控激励对象
C. 虚拟股票:将所有权与收益权分离
D. 股票增值权:通过股票增值获得收益
E. 业绩股票:推动管理团队冲刺更高目标
F. 干股:只有分红权的激励形式
4) 股权激励的实施步骤
A. 股权激励方案设计
B. 企业发展不同时期期的股权激励政策
C. 股权激励中的财务法律风险防范
D. 不同类型企业的股权激励政策
授课老师
吴春明 实战派财务管理与资本运营讲师,中国CFO发展中心首席讲师
常驻地:北京
邀请老师授课:13911448898 谷老师