战略性人力资源

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周代进 资深战略绩效咨询专家和培训专家

主讲课程:《实战型战略绩效顶层设计落地训练营》《KPI指标体系的构建与深度应用》《从战略到执行-战略落地机制系统构建》《如何精准设计中高层年度目标责任书》《面向业务战略成功的激励机制设计》《战略导向的绩效与薪酬体系构建》《从顶层设计到利润增长》《如何编制人力资源战略规划》《战略规划与绩效落地实战训练营》《战略人力资源管理》

班博 山东大学管理学院工商管理系副教授

主讲课程:《管理学》《企业战略管理》《战略性人力资源管理》《国际企业管理》《职业化素养提升与阳光心态修炼课程》《打造卓越的执行力》《卓越团队建设》

王霆 中国政法大学商学院教授、博士生导师、学术委员会主席

主讲课程:人力资源管理、组织行为学、就业战略与就业能力

朱文川 中国科大管理学院汇浦金融工程研究院副院长

主讲课程:党史党建、国企改革、经济、管理、危机管理、商业模式

蔡毅臣 清华大学两岸发展研究院研究员、中国管理科学研究院教授

主讲课程:国学智慧与领导力、战略性人力资源管理、管理方略

高伟人力资源老师 国家劳动与社会保障部国家职业资格认证专家委员会人力资源管理专业委员会委员

主讲课程:(战略性人力资源管理、领导力与团队建设、绩效管理、薪酬设计与管理、有效构建企业培训体系

梁雅杰 著名人力资源管理专家,通企业战略及组织能力打造,助力战略落地

主讲课程:人力资源战略规划及落地策略 岗位测评、员工关系管理与全面薪酬设计实战 招聘甄选与人才引进策略 职位分析/职位评估与人才选用策略、出色经理人八项核心技能、情商与领导风格 薪酬绩效、 职位分析/职位评估与人才选用策略内训课

张远坤 深圳策对企业管理咨询有限公司董事长

主讲课程:股权激励、薪酬设计、战略性人力资源、中高层管理、领导艺术

孙健敏 中国人民大学劳动人事学院教授,副院长,博士生导师

主讲课程:战略人力资源管理、领导方式与领导有效性、员工的态度与行为、民族文化与组织管理的关系

冯芳 北京大学人本管理研究中心副主任、研究员, “自助式培训”课程及辅导师训练营创始人

主讲课程:战略人力资源管理、国有企业管理者/中小企业的人力资源管理,全面绩效体系设计,激励体系。人才管理,招聘面试,组织行为学,管理心理学,新生代员工管理