史斌 华为管理模式实战应用专家，北京职工教育协会促进会副主任 主讲课程：战略管理、商业模式创新、战略性人力资源管理、人才战略、绩效管理、薪酬管理、危机管理、组织能力提升以及企业经营管理通用领域等 常驻地：北京 企业战略
王弘力 国家高级人力资源管理师，10多年比亚迪汽车人力资源管理工作经验 主讲课程：《非人力资源经理的人力资源管理》《金牌面试官》《绩效管理体系》《人才发展、梯队建设、人才盘点类课程》《薪酬体系设计》 常驻地：深圳 人力资源
周昌湘 非人力资源经理的人力资源管理创始人 主讲课程：[非人力资源经理的人力资源管理]、[ 二代接班下的人才梯队建设]、[战略性人力资源管理]、[基于企业战略的年度培训规划和预算编制]、[关键人才的留任与激励]、「部门面谈题库的设计与面谈技巧」、「基于正向激励式薪酬设计规划」、「部门培训学习系统的规划设计」、[员工绩效面谈（沟通）与辅导]、[基於正向辅导式的绩效管理实操]等 常驻地：台北、上海 人力资源
文熠 战略人力资本专家，曾任：某H & A股上市集团公司企业大学创始人、集团人力资源中心人才与组织发展总监、培训总监 主讲课程：组织业绩倍增系统搭建，薪酬体系搭建，绩效管理系统，人才培育与发展，人才定标建模与盘点 常驻地：长沙 人力资源
杨栋 通晓运营的人力资源管理专家 主讲课程：《目标管理与计划执行》《企业流程优化与管理》《咨询式OKR管理实战训练》《咨询式激励性薪酬体系设计》《咨询式绩效管理实战训练》《企业战略与年度经营规划制定》《非人力资源经理的人力资源管理》《金牌面试官——如何提高招聘精准度》 常驻地：深圳 人力资源
徐世勇 中国人民大学劳动人事学院教授，博士生导师 主讲课程：人力资源管理、 领导力与员工的绩效行为、薪酬满意度与公平感、员工的招募与选拔、管理沟通、工作压力、职业心理健康、组织与管理理论、国际人力资源管理 常驻地：北京 人力资源
付亚和 中国人民大学劳动人事学院教授 主讲课程：《绩效管理》《企业薪酬管理》《工作分析原理》《战略人力资源管理》《组织与人力资源管理》《绩效考核与绩效管理》《管理技能评价与开发》 常驻地：北京 人民大学
周代进 资深战略绩效咨询专家和培训专家 主讲课程：《实战型战略绩效顶层设计落地训练营》《KPI指标体系的构建与深度应用》《从战略到执行-战略落地机制系统构建》《如何精准设计中高层年度目标责任书》《面向业务战略成功的激励机制设计》《战略导向的绩效与薪酬体系构建》《从顶层设计到利润增长》《如何编制人力资源战略规划》《战略规划与绩效落地实战训练营》《战略人力资源管理》 常驻地：深圳 人力资源
蒋石刚 原华为地区部绩效管理变革项目总监 主讲课程：《华为企业文化建设与管理》《向华为学习-薪酬体系设计与实战》《向华为学习人才管理:狼性团队的打造》《向华为学习奋斗:管理模式“文化-机制-人才”》《向华为学习奋斗:华为文化与成功之道》《基于战略的组织绩效管理与考核》《向HW学习-职位管理与任职资格》《华为领导力梯队与干部培养:打造一支召之即来、来之能战、战之》《以奋斗者为本--华为人力资源管理体系与运作实战纲》《人战略到落地( DSTE): 战略梳理、战略解码、绩效管理与考核》 常驻地：上海 华为
高伟人力资源老师 国家劳动与社会保障部国家职业资格认证专家委员会人力资源管理专业委员会委员 主讲课程：（战略性人力资源管理、领导力与团队建设、绩效管理、薪酬设计与管理、有效构建企业培训体系 常驻地： 人力资源
梁雅杰 著名人力资源管理专家，通企业战略及组织能力打造，助力战略落地 主讲课程：人力资源战略规划及落地策略 岗位测评、员工关系管理与全面薪酬设计实战 招聘甄选与人才引进策略 职位分析/职位评估与人才选用策略、出色经理人八项核心技能、情商与领导风格 薪酬绩效、 职位分析/职位评估与人才选用策略内训课 常驻地：北京 人力资源
严小云 原阿里巴巴中国事业部大区总经理 主讲课程：《可复制的销售铁军》《销冠秘籍“六合九式”》《阿里管理三板斧》《高增长队伍的目标和过程管理系统》《卓越薪酬绩效管理系统》《引爆员工自驱力的团队管理系统》《企业文化构建》《组织进化四板斧》 常驻地：杭州 阿里
吴建国 曾服务于华为技术有限公司，历任人力资源副总裁、产品策略总监、公司总裁助理等职，是华为人才管理体系的构建者之一。 主讲课程：华为、企业文化、人力资源（人才）、管理（组织能力、领导力） 常驻地：深圳 人才测评/选用
