股权激励
周立教授《公司治理与股权激励》
课程大纲第1节 股权激励的价值规划1.1印象刘三姐股权激励利弊1.2股权激励的市场定价 案例:(起步景区类)远景稳收益资产的定价融资第2节 VC与创业团队股权激励的沟通技术2.1 互联网改变传统企业团队价值第3节 高管权益来源第4节 销售团队的期权与行权第5节 合伙人制度第6节:高管期权设计第7节
《股权结构设计与股权激励》
郑文生《股权结构设计与股权激励》课程背景:雇佣时代团队的被动,合伙时代大家的共担,这是所有创业者的希望,在股权激励过程中要解决合伙人的共识、合伙人认同、合伙人的协同,看起来股权是分利,实际是责权利对等过程的一个重大变革。本课程的市面上的股权课程不同,它更重视股权激励前期的战略目标梳理,盈利模式设计,本课程最佳的学习模式为股东团队一起参训;在股权激励机制设计上,通过股权12定,对股权进行全生命周期设
吴春明老师《股权激励实务操作》
吴春明老师《股权激励实务操作》课程时间:1天2.目标学员:企业董事长、总经理、财务总监、高层管理人员3.授课方式:讲授与学员参与多种形式相结合,案例分析和情景模拟相结合。4.课程收益:跳出传统激励的思维方式,理解股权激励的基本原理和功能
陆满平《企业私募股权基金PE及产业投资基金的组建及运营》
课程名称《企业私募股权基金PE及产业投资基金的组建及运营》课程价值指导企业对引进私募的认识和如何引进PE,了解PE的组织机构和运营管理,帮助企业更好地选择PE,帮助PE选择好的行业和企业。适用人员范围□∨企业□∨政府适用人员层次□∨高层□∨中层最适宜的时长□ 半天 □ 一天&nb