通用管理
沈莉亚《卓越管理者：综合管理技能提升》
主讲：沈莉亚老师【课程背景】在当今复杂多变、竞争激烈的商业环境中，企业的成功越来越依赖于具备全面综合管理技能的领导者和管理者。无论是应对快速的市场变化、推动创新与变革，还是实现高效的团队协作与卓越的运营绩效，都对管理者的综合素养提出了前所未有的挑战。随着组织规模的扩大和业务领域的多元化，管理者需要在多个职能领域之间灵活切换，进行有效的资源整合与调配，确保组织整体目标的实现。仅仅具备专业技术能力已远
吴建宏《工程行业中的结构化思考与问题分析解决》
《建筑企业的创新阶梯》主讲：吴建宏老师【课程背景】建筑行业目前正面临严峻的下行趋势，行业快速的从“黄金时代”下滑到“黑铁时代”，艰困的形势使得各大企业真正的面临挑战和改革，因此很多建筑企业都响应国家号召，关注“创新”，希望从“创新”方面找到问题的解决办法。可是如果人员不变、制度不变、思路不变，真正”创新”谈何容易。所以本课程将通过外部视角思考方式的引入，辅以行业经验的加持，希望真正帮助企业找到创新
吴建宏《建筑工程沟通与汇报表达能力提升课程》
主讲：吴建宏老师【课程背景】在建筑工程行业，项目进度与质量常被一条看不见的“汇报链”左右：监理例会上的三分钟陈述，决定了业主是否追加预算；设计院评审前的十分钟简报，影响了关键节点能否一次通过；突发安全事件后的六分钟电话，又牵动着后续整改周期。当现场问题越来越复杂、决策节奏越来越快，工程监理人员如果仍停留在“把事情做完”而非“把事情讲清”，就会因汇报失焦、表达失序、答疑失位，让技术风险演变为沟通风险
郭涛《班组长自我管理工具实战运用》
【课程背景】“基础不牢，地动山摇”，班组是企业的细胞，班组长战斗在企业管理的第一线，号称“兵头将尾”，班组长八小时盯在现场，第一个发现问题，第一个分析问题解决问题，“官职”虽小，因而班组长管理素质的高低，直接影响着产品质量，安全生产与员工士气，直接关系到企业经营的成败，因此如何提升班组长自身素质与自我管理能力就显得格外重要与紧迫，本课程围绕企业班组长
