银行培训

吴易璋

吴易璋老师简介数字化风控实战专家 金融科技研究院执行院长总行级核心审贷委员消费金融领域实战专家24年银行从业实战经验现任: 某金融信息服务公司 高级风控合伙人曾任: 北银消费金融有限公司 筹建组成员、风险合规负责人北京银行总行 风险主管、专职审贷官

林晓

林晓--银行人力资源与党建营销专家 党建与业务融合营销实战专家某大行特级内训师现任: 国有银行某分行人力资源部副总经理国有银行某分行人力资源党务部副部长研究领域:党建营销、投诉处理、人力资源、网点经营主讲课程 《传承红色精神,推进党建与业务融合—探索银行特色党建之路》

张牧之

张牧之老师简介西南财经大学西部商学院特聘教授国家注册高级咨询师、国际金融理财师中国建设银行总行个金业务顾问“国际工作场所学习大会”银行理财经理培养特约分享嘉宾《网格化精准营销》落地辅导项目三大创始人之一《营销资本+》银行创新营销落地项目三大创始人之一曾任:兴业银行营销设计经理、内训师授课风格:秉承“学—练—用”培训闭环,独创任务导向的情景式演练教学法7年,率兵进军14省份:与团队研究出

王晓飞《数智化背景下银行人创新思维与新顾问式综合营销能力提升》

——以客户价值成交为目标,基于业务场景,立足解决实际问题的营销策略——(具体模块内容可根据行方和实际需求场景进行点菜式定制)主讲人:大飞老师中共党员《团队赋能》作者、中国人民大学金融专业、北大金融高级研修班结业中国工行、中国银行、清华大学、上海交大、中国邮政集团总公司特邀讲师浙工大经济学院、中国人民银行总行浙江财政金融学校(浙江金院)客座教授北京大学金融高级研修班结业、清华大学管理、职业化等课题高

仇东林《银行员工异常行为管理》

课程背景员工异常行为管理是银行管理中的一项重要内容,其目标是确保工作环境的积极性和生产效率,同时帮助员工恢复正常表现和促进团队的和谐。应对员工异常行为的关键在于早期识别、正确处理与有效预防。如果处理不及时或者处理不当,这些行为可能会干扰工作场所的正常运作,影响团队的合作精神,或损害银行的声誉。本课程的设计,除了从老师在银行工作的经历中提炼出的有效方法外,更有价值的在于老师结合多种培训方式,如行动学

陈炳

陈炳--信息技术与数据管理实战专家武汉大学计算机科学学士学位;多年德国留学及工作经历超过二十年信息及数据相关从业经验精通数字化应用及转型咨询熟悉政务、金融、零售业、制造业等多领域数字化应用曾获上海市科技进步一等奖;曾任: 多家合资或独资高科技企业部门主管、数字化部门总监

金良

金良老师简介银行对公业务实战与创新专家银行业务团队管理专家某国有行与城商行总行内训师曾任:某国有行分行客户经理某国有行分行信贷经理某国有行分行产品经理【自我解读】金老师,近30年银行从业经历,国内知名实战派对公业务专家。曾长期任职于国有商业银行、股份制银行和国内知名上市城商行总行,担任过客户经理、信贷经理、产品经理、支行行长、零售部总经理、公司部总经理、投行部总经理等多个职务(现任某知名私募基金高

李豪远

李豪远老师--文明规范服务专家银行服务创新研究院院长《零售银行》杂志专栏作者培养银行创优培训及辅导老师200余位国内职业创优辅导师培训资格认证第一人金融培训行业“金莲花奖”.“金培盟奖”开创者中国金融培训发展联盟(简称金培盟)创始人、峰会秘书WFA中国促动师协会会员、浙江台州春雨协会首席公益导师【从业履历】2003年入行,培训及辅导经验12年以上,大课课时累计超过1000课时。2009年开始,辅导