陈小洪

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陈小洪《连锁门店精细化管理特训营：区域经理能力提升实战》

主讲：陈小洪老师【课程背景】在当今瞬息万变的市场格局中，消费疲软与行业饱和度的双重挑战正日益严峻，为连锁行业的发展筑起了一道难以逾越的高墙。过去依靠大规模快速扩张来驱动增长的传统策略，在当前形势下显得力不从心，难以取得预期的效果。面对这一态势，连锁品牌要想在激烈的市场竞争中稳健前行、持续成长，就必须实现战略的重大转型，将重心转移到精细化管理和提升单店盈利能力上来。对于肩负着连锁门店管理重任的区域经

营销管理 2025年10月29日 0 点赞 280 浏览

陈小洪《高绩效门店团队打造与员工辅导实战》

主讲：陈小洪老师【课程背景】在企业发展的过程中，人才培养与经验传承一直是管理者面临的重大挑战。当关键岗位人员更替时，新人常常因为缺乏系统的指导而频繁出错，导致业务衔接不畅。尽管企业持续投入大量培训预算，但新人的上岗周期依然漫长，核心问题在于培训内容与实际工作场景脱节，缺乏一线真实经验的沉淀。此外，内部专家的经验大多依赖于“口口相传”或“师徒带教”，停留在个人“手感”层面，难以转化为团队可复用的标准

营销管理 2025年10月27日 0 点赞 284 浏览

陈小洪

陈小洪老师简介——零售业绩提升、轻奢服务营销实战专家曾任：NWL公司（轻奢产品事业部）（美国500强）西南及港澳地区培训负责人曾任：六福珠宝（港交上市/珠宝企业）店务培训部经理曾任：五谷磨房（港交上市）培训推广经理曾任：合生元生物制品（港交上市）绩效培训主管曾任：瑞士依波路表（港交上市/钟表企业）全国门店培训经理曾任：广州移动通信内部培训师职业认证：【IPTA 】认证TTT职业培训师

营销管理 2025年10月21日 0 点赞 284 浏览

陈小洪《经验萃取与业务课程开发实战营》

主讲：陈小洪【课程背景】为什么总说培训没效果？为什么员工培训参与度低？这往往是因为培训内容与实际工作脱节，方式单一乏味，而且培训成果难以转化为实际工作能力。为了解决这些问题，本课程专为追求业务绩效提升的企业培训管理者和业务管理者设计。它聚焦经验萃取，结合课题研究和业务课程开发，确保培训内容贴近实际，形式丰富多样，并帮助员工将所学转化为工作能力。通过本课程，企业可以提高培训效果，增强员工参与度，为持

职场效能 2025年10月24日 0 点赞 293 浏览

陈小洪《智胜终端：店长精细化运营能力提升》

主讲：陈小洪老师【课程背景】在竞争激烈的市场中，儿童手表门店面临诸多挑战。消费者需求日益多样化，市场环境不断变化，竞争对手持续增加，这些因素共同导致门店的经营效率和盈利能力受到严峻考验。许多门店的业绩未能达到预期目标，甚至出现了下滑趋势。例如，“为什么同样地段的门店，A店会员复购率高达40%，而B店却不足15%？”“为何目标分解后员工总喊‘做不到’，执行结果与预期相差甚远？”“如何让沉睡会员主动回

营销管理 2025年10月31日 0 点赞 298 浏览

陈小洪《服务营销实战：以客户体验驱动业绩增长》

主讲：陈小洪老师【课程背景】在消费升级与体验经济时代，零售行业正面临两大核心挑战：服务标准化缺失导致客户体验参差不齐，以及传统营销手段难以满足客户深层需求。据《2023年中国零售行业白皮书》显示，85%的客户流失源于服务体验不佳，而通过精细化服务与情绪价值设计，企业可实现客户复购率提升30%以上。课程痛点聚焦：服务流程碎片化：新员工培训依赖个人经验，导致服务标准因人而异（如产品介绍话术差异达50%

营销管理 2025年10月28日 0 点赞 302 浏览

陈小洪《零售门店销售提升与团队赋能实战课程》

主讲：陈小洪老师【课程背景】在当今竞争激烈的零售市场中，门店的业绩提升不仅依赖于产品的质量和价格优势，更需要卓越的领导力和高效的销售技巧。店长作为门店的核心管理者，不仅要具备出色的销售能力，还需要掌握团队管理、员工辅导和问题解决的实战策略。同时，导购作为与顾客直接接触的前线人员，他们的销售技巧和客户服务能力直接影响着顾客的购买决策和门店的销售业绩。然而，许多店长和导购在实际工作中面临着诸多挑战，如

营销管理 2025年10月25日 0 点赞 308 浏览

陈小洪《业务课程开发与AI辅助技术赋能》

主讲：陈小洪老师【课程背景】您是否经历过企业内部业务课程开发周期漫长，难以满足快速变化的业务需求？您是否为高昂的课程开发成本而感到困扰？您是否听到过员工抱怨内部培训内容与实际工作脱节，无法解决工作中的实际问题？您是否发现优秀员工的经验难以转化为有效的学习材料，导致知识传承效率低下？这些问题并非个例。据相关研究显示，企业在课程开发和更新方面面临着诸多挑战。一方面，员工普遍缺乏将AI技术有效应用于课程

职场效能 2025年10月26日 0 点赞 310 浏览

陈小洪《沙盘推演.智胜终端—零售店长门店经营管理能力提升》

主讲：陈小洪【课程背景】你是否在寻找答案，为何招聘到的员工总是难以留住，或者即使有人手，却感觉无法发挥最大的团队效能？你是否曾感到困惑，为何竞品店铺通过活动取得显著增长时，我们虽然也积极投入活动，但门店业绩却似乎停滞不前？在当前竞争激烈的零售市场中，门店经营管理面临着前所未有的挑战。招人难、留人难、员工积极性不高、顾客流量减少、商品同质化等问题频发，给门店的持续增长带来了巨大压力。这些问题背后，是

营销管理 2025年10月30日 0 点赞 311 浏览

陈小洪《职业素养修炼营：职场软实力修炼×硬技能突破赋能》

主讲：陈小洪老师【课程背景】在职场竞争日益激烈的今天，职业化早已不是“锦上添花”的附加题，而是企业和员工共同面临的必答题——但它的缺失，正在从三个层面引发连锁反应：对企业与品牌而言，职业化缺失是“隐性成本”的放大器：当员工对外沟通时缺乏专业形象与职业化语言，客户感知到的不是个人失误，而是品牌“不靠谱”的标签；当团队协作中因心态散漫、目标模糊导致效率低下，损失的不仅是项目进度，更是客户对品牌专业度的

职场效能 2025年10月27日 0 点赞 320 浏览