胡远飞《系统化锻造高绩效团队——30天实现产能跃升的实战之路》
胡远飞老师《系统化锻造高绩效团队》课程，融合"兵将法天道"五大核心要素、三法五要素纲领，构建从团队效能筑基到作战模式设计再到组织运营提升的完整体系，涵盖选人用人育人留人、五维赋能工程、蜘蛛型海星型组织模式、三三制组合法、复盘机制等模块，帮助学员30天实现效能跃升、90天做到体系固化。
高绩效团队
王伟《聚势赋能：高绩效团队建设的道与术》
王伟老师1天实战课程，基于现代组织行为学与团队动力学最新研究成果，系统讲解高绩效团队生态系统“五星模型”、塔克曼团队发展阶段理论、贝尔宾团队角色理论等核心工具。现场制定“第一板斧”行动计划，将一群独立的个体转化为具有强大战斗力的有机整体。
陈致谚《打造高绩效营销团队》
课程收益面对挑战，适应变化，销售团队管理者必须快速转变心态任何运用合理激励机制，激发团队士气，唤醒团队赢的本能通过目标和结果进行团队建设，协助成员实现自我，突破极限组织有效的销售培训，做好销售人员的培训与辅导，打造卓越的销售铁军高优质的团队运营模式，强化团队协同机制，展现卓越销售的团队竞争力课程特色：快速见效: 所教授技巧及练习，经过实践验证均能实时带来改变互动体验: 通过互动式学习，
郑凯文《高绩效团队管理与执行力-勇攀珠峰》情境沙盘
郑凯文老师主讲《高绩效团队管理与执行力-勇攀珠峰》情境沙盘课程，国际注册ACI职业沙盘讲师、中国沙盘模拟课程设计研究院认证讲师。课程通过攀登珠穆朗玛峰的情境模拟，帮助学员在31天时间内完成资源配置、团队协作、决策执行等任务，提升有效沟通、高效协作、目标设定、计划执行、领导力、决策力、执行力等核心能力。
陈丽芳《团队重塑——高绩效团队凝练》
陈丽芳老师《团队重塑——高绩效团队凝练》课程，针对管理者"一抓就死、一放就乱"困境，基于兰西奥尼金字塔模型识别五大障碍（缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果），运用TAM（Team Alignment Map）画布将抽象目标转化为可视化行动，通过"心法+工具"双重修炼，帮助团队从普通群体进化为高绩效团队。
南北《高效驱动团队，实现团队目标——打造高绩效团队》
课程背景：近年来，新的商业环境更加复杂多变和充满不确定性，许多企业不得不面对同质化竞争、行业内卷、员工焦虑等增长和生存挑战。管理是规模化组织一定会探讨的话题，也是能够挖掘出巨大红利的板块之一。组织期待员工能够更效率，期待管理者能够创造更多价值降低更多成本，期待在管理领域里充分挖掘红利，应对BANI时代下的企业发展。在这样的大环境和期待下，如何在企业核心管理者群体中挖掘增长红利，真正的通过质量创造
梁雅杰《高绩效团队与领导力》
领导高绩效团队课时：二天课程大纲一、高绩效团队q 团队和团队工作q 高效团队的特点q 团队建设的步骤二、如何建立团队q 团队角色认知q 权利的分散—职责的统和q 团队模式q 团队的凝聚三、&nbs
