AI赋能

李锦《AI人工智能化的课程开发》

主讲:李锦老师【课程背景】首先,企业需要的课程是结合真实业务场景,解决实际工作困难。企业文化的传承,关键人才的培养需要越来越多的优秀骨干员工加入到内训师队伍中进行“自有”的课程开发,特别是随着互联网时代的到来,线下面授、线上录播课程以及直播等多种培训场景越来越多。目前存在的最大问题是很多内训师是在传统学科教育背景下成长起来的,开发的课程逃脱不了传统课程理论讲授的影子,很多内训讲师甚至将线下

阎夏林《公文实务与基于公文的AI赋能实操大纲》

主讲人:阎夏林【课程背景】一、本课程是根据《党政机关公文处理工作条例》和党政机关公文格式国家标准(2012年最新版)国标GB/T 9704—2012。以及各行业公文处理规范等相应规定而设计的。本课程将从公文规范入手,课程以实战性的理念,演绎过程全部运用案例进行分析的情景教学法,力求讲解到文章元素的最小单位。并嵌入基于公文领域AI赋能与实践,以期提高学员的公文撰写效率、提升内容质量、增强审核准确性。

步英

步英老师简介实战派领导力训练和AI赋能专家前纳斯达克上市世界头部人力资源企业高级经理,专职讲师 组织领导力训练与领导力体系搭建长期实践者AI赋能与Deepseek落地实践先行者【实战经历】超20年职业培训与管理经验受训学员60000+长安马自达、延锋安道拓、某国有银行组织管理与领导力项目长期领导力训练顾问国家电网党校、南方电网党校、上海移动通讯培训中心、成都轨道学院特约讲师

王小伟《智能Excel:AI驱动下的数据处理与实战分析技巧》

课程背景:在当今这个以数据为核心的时代,掌握数据处理与分析的能力已成为衡量个人和企业竞争力的关键指标。Excel,作为一款广受欢迎的数据处理工具,以其强大的功能和用户友好的界面赢得了无数用户的青睐。然而,随着大数据时代的到来,数据量的爆炸性增长使得传统的Excel操作方式逐渐显得力不从心,无法满足日益增长的数据处理需求。幸运的是,人工智能(AI)技术的飞速发展为Excel带来了革命性的变化。为了帮

龚勋《AI赋能人力资源工作提效增质(DeepSeek版)》

课程背景:当前,企业数字化转型已进入深水区,人力资源部门正面临“效率困局”与“价值重塑”的双重挑战。传统人力资源工作模式在数据处理、决策支持、战略协同等方面遭遇瓶颈:招聘专员日均处理200+简历却难辨高潜人才,培训经理耗费60%时间制作标准化课件却收效甚微,HRBP陷入事务性工作难以支撑业务战略落地。与此同时,AI大模型技术的突破性发展正在重构人力资源管理范式——通过DeepSeek等AI工具,H

谢桦《引爆商业地产流量:新媒体 + AI 创新营销实战特训营》

主讲:谢桦老师【课程背景】在数字化浪潮席卷商业领域的当下,新媒体已成为商业地产竞争的核心阵地。对于头部商业地产置业集团商业管理公司而言,无论是大型商业综合体还是社区商业,借助新媒体创新宣传模式,是吸引消费者、提升品牌影响力、增强商业竞争力的关键。与此同时,AI 技术的快速发展,为商业地产的新媒体营销带来了全新机遇,从精准的客户洞察到高效的营销推广,AI 正深度重塑着商业地产的营销格局。目前,万达广

江南

江南老师——企业AI落地咨询专家保利集团、华润医药、北京银行、中石油、可口可乐等世界500强企业AI特邀讲师、咨询专家企业AI落地实操赋能专家,AI教练、已经成功帮助50+企业实现AI落地,其中包含中海油、中科院交流中心下属单位等;创建独有的AI学习全景图与课程体系国家管理科学研究院高级企业管理师《培训杂志》特邀专家现任:北京知果文化(专注于为企业提供前沿的企业AI落地咨询服务)创始人及CEO曾任

万钧《AI赋能业务规划与产品需求管理工作坊:从工具操作到场景实战》

课程背景:随着AI技术的快速发展,其在业务规划与需求管理中的价值日益凸显。然而,许多从业者仍面临“如何高效应用AI工具”的挑战。本课程基于真实企业案例与AI工具(如DeepSeek、ChatGPT),通过“知识讲解+场景演练”模式,帮助学员快速掌握AI赋能业务规划与需求管理的核心技能,提升工作效率与决策精准度。课程收益:● 通过AI辅助降低人力成本,实现“人机协同”的敏捷工作模

杨凯捷《新媒体工具与AI应用实战》

课程时间:1天(6小时)课程目标:掌握主流新媒体工具分类及AI工具应用技巧,提升电信行业场景下的内容创作与传播效率,赋能朋友圈、小红书、抖音等平台运营。【课程大纲】上午模块:新媒体工具认知与AI基础1.新媒体工具分类与电信行业适配性 核心类别解析 内容创作类:图文排版工具(135编辑器、秀米)、AI文案生成工具(GIISO机器人、易撰 视觉设计类:AI海报工具(即梦、Canva可画

黄文锋《AI赋能-管理实战情景模拟舱-向上管理》

【课程背景】在组织结构中,向上沟通管理是管理者不可或缺的技能。有效的向上沟通不仅能够帮助管理者赢得上司的信任,还能提升团队的整体工作效率和协作质量。然而,许多管理者在与上司的沟通中面临挑战,如难以理解上司的期望、不知如何有效表达自己的观点、以及如何处理与上司之间的潜在冲突。本课程旨在通过案例教学和互动讨论,帮助管理者掌握向上沟通的技巧,提升与上司的协作效率。【课程收益】1、有效处理与上