吴昊《揭秘，敏捷年度培训规划》
——管理者年度培训规划能力提升主讲：吴昊（高级企业培训师）【课程背景】年度培训规划是组织年度培训工作的总体指导文件，也是影响组织培训工作效率、质量和效能的核心要素。制定系统有效年度培训规划，更是组织人力资源管理者或培训管理者的必做之事和必会之能。不夸张地说，年度培训规划做不好，组织能力发展和人才培养工作的质量至少降低50%！在制定年度计划时，人力资源管理者或培训管理者经常会面临以下问题：1）不清楚
