鲍爱中《高效执行力》--执行力的逻辑与真相 课程对象:中高层管理者、领导者、基层主管及员工;课程目标:建立想要干的意识;学习会干的手段;保证干成事的核心;善于合作而不孤立的独行侠;抓住执行过程中的底线;课程大纲:预应反应第一部分想要是“前提”想干事:凡事的先驱1-想干事是一切的“前提”英雄创造历史想要决定未来责任胜于能力工作是我们实现人生使命的途径想干事的支撑是责任感敬业是想干事最好的注脚2-想干事是未来“成事”的密钥想干事就会忘记“自我” 领导力课程 2024年09月19日 0 点赞 943 浏览
俞飞 俞飞老师简介著名民营企业研究专家、企业成长史研究专家、企业管理咨询专家,财经评论家,国家社会科学基金项目《家族企业发展前景研究》课题组副组长。清华大学、人民大学、复旦大学、南开大学、四川大学、外经贸大学等高校兼职教授。曾任北京大学中国民营企业研究所副所长、中国高校继续教育学会首席专家。作为企业研究专家,俞飞教授提出了著名的“企业管理五论”——“照镜子理论”、“同气连枝理论”、“握发吐哺理论”、“甘 企业战略 2024年07月01日 0 点赞 2053 浏览
穆杉《不懂财务,如何成为决策高手——非财务人员财务管理实战》 穆杉老师《不懂财务,如何成为决策高手》课程,帮助非财务背景的管理者打破财务知识隔阂,建立"风险-价值-现金流"三位一体的财务思维,掌握三大财务报表解读、成本管控、风险防控、投融资决策等关键技能,实现业财深度融合。 财务管理 2026年03月11日 0 点赞 178 浏览
肖阳《企业跨越式发展与顶层设计》 主讲:肖阳【课程背景】在疫情之后,世界进入新经济周期。中国GDP增速放缓、金融成本上升、就业形势严峻、市场竞争加剧,宏观环境的种种变化预示着中国企业或将迎来一个寒冷的冬季。许多企业不约而同地发现:过去成功的模式与经验变得不灵了;过去出色的团队与员工变得平庸了;过去自信的老板与高管变得迷茫了。企业增长乏力、找不到突破的方向,缺少财富传承的方法。这些问题的背后,实际上是经营思想、管理体系、战略方向、文 战略管理 2025年11月26日 0 点赞 356 浏览
李文莉《德鲁克八项基本管理修炼》 企业管理者必修课主讲:李文莉老师【课程背景】管理者失败的原因很多,常见的原因就是他本人在出任一项新的职位时,不能或不愿为适应新职位的需要而改变。职位变化了,管理者依然墨守陈规。而当下管理者面对的两项基本任务第一个就是创造真正的整体;第二个是平衡短期与长期的利益。那么在以往的工作中,作为管理者的你是否遇到了如下的困惑呢?1. 制定的计划总是赶不上变化2. 总有救火的事件需要处理3. 部署 人力资源 2025年05月19日 0 点赞 645 浏览
卫全华《企业文化管理的道法术》 【课程说明】当粗放经营发展到尽头的时候,精细化、科学化、人文化的管理理念就凸显得越来越重要,人们越来越开始重视原先被自己忽略的文化的力量。任何一个组织的发展,需要愿景、需要策略、需要资源、需要行动。但最根本的是,还是人的因素。企业文化,就是从人的思维理念、行为规范、价值观系统,来统一人们的思想、激发人的潜能,从而产生有效一致的组织行为。从情感管理,到制度管理,到文化管理,一个管理者只有真正善于运用 管理运营 2025年04月23日 0 点赞 583 浏览
李德《(企业)管理变革》 主讲李德课程背景: 中国进入第四个改革周期企业内外环境不定性加剧企业管理变革是唯一的出路课程大纲:聚焦一. 管理变革的目的(互联网时代的企业管理变革)1.“互联网+”与企业管理变革.互联网企业与传统企业的区别2. 管理变革目的: 确保企业二大平衡:* 企业战略与外部环境平衡.*企业战略与内部系统平衡3. 企业生存法则看管理变革目的:学习速度>变革速度>变化速度4. 互联网时代管理变革的 管理运营 2025年04月13日 0 点赞 702 浏览
李伟旗 李伟旗老师简介细分行业龙头企业咨询领衔专家清华、北大、人大、浙大等高校 总裁班授课专家战略规划与绩效运营资深专家企业经营诊断资深专家企业家常年顾问专家国内汽车配件、高铁配套、商业零售、建筑装修、酒店和物业服务、国际贸易、生物化工等行业成长性领军企业咨询和训练专家。1999年MBA毕业于中国MBA教育发祥地——大连理工大学。10余年大型国有制造企业专业技术与管理工作经验,20 人力资源 2025年02月11日 0 点赞 799 浏览
胡鹏飞 胡鹏飞老师简介管理心理学实战专家北京大学心理学研究生(应用心理学方向)萨提亚咨询师专业培训团体咨询与绘画治疗培训EAP咨询师高级认证培训招商银行总行连续四年授课讲师浦发银行、平安银行、光大银行、兴业银行总行授课讲师中国银行业协会,东方银行业高级管理研修院授课讲师【教育背景】北京大学心理学研究生(应用心理学方向)清华大学在职研究生培训(临床心理学方向)萨提亚咨询师专业培训团体咨询与绘画治疗培训EAP 领导力 2025年01月08日 0 点赞 851 浏览